嘉兴运河湾现代服务业发展有限公司是嘉兴运河湾城投集团有限公司组建的全资子公司，办公地址位于嘉兴市秀洲区东升西路1581号秀宏大楼西楼，主要的职责定位为：在嘉兴市秀洲区运河湾新城建设指挥部等有关单位的委托和授权下，参与运河湾新城现代服务业布局和产业规划；承接现代服务业招商项目前期对接、研判、追踪、推进和落地服务；组织实施各类服务业招商活动；开展服务业企业后期经营培育和服务等。
一、招聘计划
计划公开招聘工作人员8名：综合管理2名、招商专员6名。详见附件1《嘉兴运河湾现代服务业发展有限公司公开招聘工作人员岗位资格条件一览表》。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强。
（二）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。学历、学位证书须于2023年12月13日前取得；归国留学人员须于2023年12月13日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（三）具有符合招聘岗位所需的从业经历等要求。
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（五）年龄要求18周岁以上（即2006年1月以前出生）35周岁及以下（即1988年1月以后出生），具有研究生学历或高级专业技术资格（职称）的放宽至40周岁以下（1983年1月以后出生）。
（五）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围：
1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；
2.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员；
3.其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员。
4.其他不宜报考的情形。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审核、组织考试、体检考察、公示聘用等程序进行。
本次报名采取网上报名形式，每人限报一个岗位。
1.网上报名时间。2023年12月20日上午9:00至2023年12月26日下午17:00。报考人员应在规定的时间进行报名，逾期不再受理。
2.报名方式。请应聘人员使用微信扫描附件2中的二维码进行报名。
3.报名时须上传并提交以下材料的扫描件：
①有效期内二代身份证；
②相关学历、学位证书；
③社会保险参保证明；
④相关从业经历证明表（附件3）；
其他能证明符合报考岗位要求的材料。
（三）资格审核
时间：2023年12月27日17点前。
1.招聘单位对应聘人员进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内（2023年12月20日上午9点至2023年12月26日下午17点），可再次报名并接受资格审查，请报考人员在报名期间及时关注初审结果，未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。招聘计划数与通过资格初审人数比例原则上不低于1:3。
2.招聘岗位所需专业（学科）要求参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外（境外）留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。
3.从业经历暂依据社会保险参保证明和相关从业经历证明表（附件3），最终以考察认定为准。审查结果将另行通知。
4.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。
5.同一岗位符合报名条件的人数不到招聘计划3倍的，酌情核减或取消招聘计划。
（四）组织考试
考试由科创人才集团组织实施，具体时间、地点和有关事项，将以公告的形式另行通知。
对同一岗位通过资格初审的报名人数超过招聘计划1:5的，进行两轮面试；对同一岗位通过资格初审的报名人数不超过招聘计划1:5的，直接进入第二轮面试。
1.第一轮面试。采取面谈或网络面谈形式，面谈成绩满分为100分，合格分为70分。面谈结束后按1:3比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象，不足比例的按实际人数确定入围第二轮面试对象。成绩不合格的不列入第二轮面试对象。面谈成绩不带入第二轮面试。
2.第二轮面试。采用结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试结束后按1:1比例从高分到低分确定体检、考察对象。成绩不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。
第二轮面试前进行资格复审，资格复审的时间、地点和有关事项，将以公告的形式另行告知。
（五）体检考察
根据第二轮面试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。体检和考察由招聘单位组织实施，参照我省公务员招录的有关规定执行。除特殊情况经体检实施单位同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，取消聘用资格。
（六）公示聘用
体检和考察合格的确定为拟聘用人选，并在“嘉兴人才人力网”（https://www.jxrc.cm）上公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映问题查有实据并影响聘用的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后，不再递补，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
国有竞争类企业实行市场化、差异化的考核机制和年薪制，按照不同岗位设置基本底薪、考核绩效和项目提成，招商专员总体收入在20万元左右，综合管理人员参照区属其他国有企业，总体收入在15万元左右。
四、其他事项
（一）在招聘过程中，凡遇应聘人员放弃应聘资格，或在体检考察、公示等环节中存在不符合聘用情形的，由招聘单位研究确定是否进行递补。
（二）应聘人员提交材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实即取消应聘资格，并按有关规定追究责任。
（三）应聘过程中的有关事项，招聘单位将在嘉兴人才人力网（https://www.jxrc.cm）上发布，不再另行通知，请应聘人员及时关注。
（四）未尽事宜，由招聘单位负责解释。
（五）报名咨询电话：0573-82288752；监督电话：0573-82288753，电话受理时间（工作日8:30-11:30，14:00-17:30）。