因我司业务发展需求，现面向社会公开招聘铁路客运人员，派遣至铁路芜湖车务段从事客运工作，现将有关事项公告如下：
一、用工单位背景介绍
芜湖车务段是中国铁路上海局集团有限公司基层运输单位，地跨安徽省六个省辖市，段部位于安徽省芜湖市。管辖普速铁路宁芜线、芜铜线、皖赣线、宣杭线、铜九线、庐铜铁路，高速铁路合福高铁、宁安铁路、杭昌高铁、合杭高铁、池黄铁路。下辖85个车站、2个线路所和1个存车场。
二、招聘岗位
1．芜湖车务段管内客运车站客运人员50人。
2．工作内容：
（1）熟知本职业务，遵章守纪，执行命令，听从指挥，坚持全面服务，重点照顾，文明礼貌地为旅客服务。
（2）负责车站售票、检票、站台等客运服务工作。做好重点旅客服务、遗失物品查找、旅客资讯服务，做好工作场所设备设施管理工作。检查作业区域环境卫生整洁，发现卫生不合格及时督促保洁清扫。
3．工作时间：轮班制
三、招聘条件
1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路客运服务工作，服从岗位和工作地点的安排，无不良社会记录。
2．年龄在18至35周岁，女性身高1.60米及以上，男性身高1.70米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。
3．已取得国家认可的大专及以上学历，具有轨道交通运输、高铁或航空乘务、播音主持、酒店或旅游管理、计算机应用、英语等相近专业或者近5年具有服务类行业工作经验。
4．身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无精神病、慢性病、心脏病等器质性或传染性疾病史，适应轮班制工作要求。
5．家庭所在地在芜湖车务段管内各地市者优先。
四、薪资待遇等
1.薪资待遇：
（1）培训期间按工作所在地市最低工资标准发放；
（2）独立上岗后，月平均收入税前5000元左右，每年根据实际情况逐年递增。具体工资收入与日常工作绩效及表现挂钩；
（3）按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。
2．入职体检：上岗前统一安排体检，体检医院要求二乙及以上。体检项目包含但不限于：身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能。
3．背景调查：由组织单位对上岗员工展开背景调查。
4．体检、背景调查合格人员，组织参加培训，签订劳动合同(试用六个月)，并办理劳务派遣手续；
5．培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书（简称“双证”），未能取得上述“双证”视为不符合录用条件；
6．工作期间就餐、间休与车站职工同等待遇，休息日食、宿自行解决。
五、报名时间及方式
1．报名时间：2023年11月23日8时起至2023年12月2日17时止。
2．报名方式：邮箱报名将（应聘人员申请表、身份证复印件、最高学历证书复印件、学信网在线报告）发送至1277166899@qq.com；联系人：管吕龙联系电话：0555-596345515357005616，应聘人员申请表见附件。
3．报名截止后，我公司将对所有应聘人员信息进行面试资格审查，确定面试人员名单，并以邮件形式通知具体面试时间、地点及其他事项。
4．安排培训：面试合格后，开展岗位培训，具体时间另行通知。
5．报名人员面试需要携带相关材料：身份证原件、近期彩色一寸照片两张、最高学历证明原件。
六、特别声明
1.本次招聘我公司不收取任何与招聘相关的费用，也未委托其他第三方招聘，请应聘者切勿向任何个人、学校或中介机构缴纳任何费用，提高警惕，切勿上当受骗。一经发现有上述行为的，我公司将立即取消应聘者的应聘资格，并保留追究有关单位或个人法律责任的权利。
2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。
3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。