南京工程学院2015年公开招聘管理岗位、辅导员岗位工作人员公告
为加强学校人才队伍建设，进一步优化人员结构，南京工程学院（全额拨款事业单位，学校网址：http://www.njit.edu.cn）现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
管理通用岗、辅导员岗9名；学生工作处心理健康指导中心1名（限应用心理学专业）。
二、报考条件
1、具有较高的政治思想业务素质，拥护党的路线方针政策，乐于奉献，热爱教育事业；
2、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公；
3、具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达能力；
4、具有硕士以上学位和研究生学历，身心健康，年龄在30周岁以下，年龄计算时间截止2015年3月31日；已在高校从事学生工作的人员（需人事部门出具单位相关证明）适当放宽年龄和学历要求；
5、具有较强的计算机应用能力；
6、具有良好的职业认知和一定高校任职经验者优先。
三、报名方式
（一）报名时间
2015年4月10日起至2015年4月22日上午11：30止
（二）报名方式和程序
1、报名期限内，登录南京工程学院人事处网站（进入填写报名表及岗位志愿，学校可对进入面试人员按照填报志愿调整报考人员的应聘岗位）在线登记、提交报名信息。
2、在线已提交登记、报名信息的人员尽快携带以下材料到南京工程学院人事处（行政中心南楼205室）确认报考信息并领取准考证，截止时间：2015年4月22日上午11：30（双休日休息）：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照1张；
（2）以下材料的复印件：本人身份证、硕士毕业证书和学位证书、本科毕业证书和学位证书、英语和计算机等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料；应届生须提供省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语和计算机证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料；留学回国人员须提供相关证明材料；
四、考试
（一）考试方式：笔试、机试、面试
考试由笔试、机试和面试组成，笔试成绩按40%、机试成绩按20%，面试成绩按40%计入最终的总成绩。笔试、机试和面试分别设置合格线。
（二）笔试、机试
笔试内容：主要测试考生逻辑思维能力、阅读理解能力、分析和解决问题能力以及文字表达能力等；
机试内容：主要测试考生计算机应用能力
笔试、机试时间：2015年4月25日上午
笔试地点：见准考证
笔试、机试成绩和合格线均将在学校人事处网站公布。
（三）面试
按拟招聘总人数1：3的比例确定面试人数。
参加面试人员及时间、地点将另行通知。
面试办法：分岗位进行面试，具体办法在学校人事处网站最新信息栏公布。
面试成绩由考官小组当场通知考生。
面试合格线将在学校人事处网站公布。
五、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定面试合格人员的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定拟参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格等原因出现人员空缺时，依次递补参加体检。
根据体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京工程学院人事处网站上公示7个工作日。
学校对于公示无异议人员，具有硕士及以上学位的实行雇员制管理（编制外人才派遣，雇员制人员管理办法详见学校人事处网站）；具有本科学历的，按照劳务派遣方式进行聘用（劳务派遣人员管理办法详见学校人事处网站）。
所有聘用人员试用期为一个月，试用期满考核合格者，正式聘用。
六、招聘政策咨询
南京工程学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-86118844
联系人：王老师、方老师
人事处、人力资源管理中心
2015年4月10日