怀化职业技术学院2015年选招部分优秀大学毕业生方案
为适应学院发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部[2005]6号令）的有关要求，经学院研究并报请相关部门同意，定于2015年4月18日参加湖南大学举办的大学生招聘会，选招优秀本科及以上毕业生18名。现公告如下：
一、职位及计划（详见附表1）
1、全日制硕士研究生、硕士学位及以上学历学位专任教师15名：
中国语言文学（1人）、体育学（1人）、数学（1人）、服装（1人）、畜牧兽医（1人）、生物工程（1人）、旅游管理（1人）、室内设计（1人）、车辆工程（2人）、测绘类（1人）、工程造价（1人）、杂交水稻（1人）、图书情报（1人）、历史学类（1人）
2、全日制大学本科学历、学士学位及以上学历学位专业技术人员1名：
财务会计(1人）
3、大学本科及以上学历学位专业技术人员2名：
学生辅导员（2人）
二、报名时间及地点
（一）报名时间：2015年4月18日9:00——12:00
（二）报名方式：采取现场报名方式
（三）联系方式：
办公室0745-2775908 招聘QQ:2603375645
向老师15115265688 文老师13907451328
（四）面试地点及时间
面试地点：湖南师大（具体地点另行通知）
面试时间：2015年4月19日8:30开始
（五）应聘人员需提供以下材料：
报名者持有效身份证、学历学位证书（应届毕业生持《毕业生就业推荐书》，若被录用，则于2015年8月1日前必须取得相关学历的毕业证书，否则取消录用资格）、其他要求提交的资格证件及相关佐证材料进行报名，并如实填写《报名登记表》。
每名报考人员只限报一个职位。每个职位录用计划数与报名应聘人数的比例原则上不得低于1:3。
三、选招方式
分别采取说课、面试、技能测试方式进行，市纪委、市编办、市人社局全程监督。具体面试、说课地点另行通知。
专任教师（共15名）招聘，采取说课形式进行，内容不超出高职教材范围，总分为100分。
财会岗位（共1名）招聘，采取技能测试方式进行，具体考察考生的实际操作能力，总分为100分。
学生辅导员岗位（共2名）招聘，采取结构化面试方式进行，具体考察考生的语言表达、逻辑思维、形象气质及应变能力等。总分为100分。
所有岗位招聘，均设置60分的最低分数线，总分低于60分者不予录取。
四、选招条件
详见附件1
五、录用方法
分别按说课、面试、技能测试成绩由高至低依次等额确定体检、考察人员（成绩相同者，加试一次说课、面试或技能测试）。经体检、考核合格后再进行公示，最后办理入编聘任手续。
六、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委、监察、编制、人社部门和社会监督。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消选招资格
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2、在考试、考察和体检过程中作弊的；
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
七、本方案由怀化职业技术学院组织人事处负责解释。
八、监督部门及电话
监督部门：怀化市纪委 怀化职业技术学院纪委
电 话：0745-2775000
怀化职业技术学院
2015年4月9日