南通市通州区先锋幼儿园招聘启事（二轮发布）
根据2016年6月12日发布的《南通市通州区先锋幼儿园招聘启事》规定，结合首轮报名情况，经研究，决定延长公告的发布期。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
幼儿教师6名、保育员3名
二、报考条件
1、报考年龄：教师为40周岁以下（1976年6月1日之后出生），保育员45周岁以下（1971年6月1日之后出生）
2、幼儿教师需具有大专及以上学历并持有教师资格证书（有幼儿教师资格证的优先：考试总分加5分）；保育员需具有高中（或职高）及以上学历（有保育员证优先录用）
三、报名方式、时间、地点和注意事项
报名截止时间延迟到2016年7月8日16:00，请符合报考条件的应聘者携带下列材料到南通市通州区先锋幼儿园报名。
教师：
（1）个人简历一份；
（2）身份证、户口薄原件及复印件；
（3）最高学历证书原件及复印件；
（4）普通话等级证书原件及复印件；
（5）教师资格证书原件及复印件；
（6）近期二寸免冠正面照片二张；
（7）其他能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件。
保育员：
（1）身份证、户口薄原件及复印件；
（2）最高学历证书原件及复印件；
（3）近期二寸免冠正面照片二张；
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
联系人：张炜联系电话：13912274179
联系人：曹燕联系电话：13862488396
四、考试
教师、保育员考试分为笔试和面试两种形式：按笔试合格成绩、面试合格成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩，总成绩低于60分不予录用。
（一）笔试：
教师笔试内容及权重：
（1）学前教育专业内容：学前教育学、学前心理学、幼儿卫生学、幼儿教育相关法规、纲要等（占70%）；
（2）学前教育教材教法：幼儿园各年龄段的教学内容、各学科主要教学方法、活动设计与评析、教育教学现象的分析等（占30%）；
保育员笔试内容：幼儿保育知识；
（二）面试：在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分，按照不高于1：2的比例确定面试人选（若最低控制线出现相同分数，则同时进入面试）。
(三)教师面试内容及权重：
（1）说课（占55%）；
（2）技能展示（占45%，三个项目各占15%）：弹唱、舞蹈、画画。其中，弹唱、舞蹈为自选曲目，简笔画为指定命题作画。
（四）保育员面试内容：
现场提问，实际操作。
（五）总成绩计算：
按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩。
五、体检及试用
1、体检人选按招聘岗位人数，根据各岗位考试考核总成绩从高分到低分等额确定。体检费用由体检者承担。体检不合格者不予录用，空缺名额依次替补。
2、体检合格者进入考察。考察工作由通州区先锋幼儿园具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员确定后，在通州区先锋街道网站公示。
2.公示结束后，由通州区先锋幼儿园与拟聘用人员签订试用期合同（试用期3个月）。经试用考核合格后，签订正式聘用合同。
3.应聘者在公示期满后，如无异议，需在15日内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。
七、纪律监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，先锋街道纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
八、本招聘公告由通州区先锋幼儿园招聘工作小组负责解释。
通州区先锋街道办事处
2016年6月28日