2016年江苏省沛县公开招聘教师公告
为更好地选拔优秀人才，充实我县教师队伍，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现决定面向社会公开招聘170名教师。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。
2．报考特教教师岗位须具有全日制普通高校大专及以上学历；报考蹦床、技巧教练员岗位须具有全日制普通高校运动训练或民族传统体育专业本科及以上学历；报考其它岗位须具有全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位。不限户籍。
3．报考特教教师岗位和小学教师岗位须具备小学及以上教师资格；报考初中教师岗位须具备初中及以上教师资格；报考高中教师岗位须具备高中及以上教师资格；报考蹦床、技巧教练员岗位须获国家一级及以上运动员证书。
4．报考人员年龄在28周岁以下（1988年6月30日（含）后出生），报考蹦床、技巧教练员岗位年龄在30周岁以下（1986年6月30日（含）后出生），在我县服务的大学生村官年龄放宽至33周岁以下（1983年6月30日（含）后出生）。
5．身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。
6．具备报考岗位要求的其它资格条件（具体见招聘岗位表）。
7．下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；本县教育系统在编人员；与所报岗位有应回避亲属关系的；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；其他不宜报考的情形。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
报名时间：2016年6月12日9:00至6月18日17:00；
报名方式：网络报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
（二）报名注意事项及资格审查
1.报名网址：沛县人力资源和社会保障网（http://www.pxhrss.gov.cn）；
报名及照片上传时间：2016年6月12日9:00至6月18日17:00；
缴费确认截止时间：2016年6月19日上午12:00。
2．应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为200kb以下。
县人力资源和社会保障局根据应聘人员提供的信息进行初步审核。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
3．每位报考者仅限报考1个岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以更改符合资格条件的其他岗位。报名与考场使用的身份证应一致，须为有效期内的二代身份证。
4．各招聘岗位的笔试开考比例为1:3(特教教师、蹦床及技巧教练员岗位开考比例为1:2),如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消且资格初审通过的人员可在2016年6月19日下午2:00-4:00在沛县人力资源和社会保障网改报其他符合条件的岗位，或退还报名费用。
5．未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
6．本次公开招聘收取报名费100元，通过资格初审和缴费确认的报考人员须在6月23日-24日在沛县人力资源和社会保障网站下载、打印准考证。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试（蹦床、技巧教练员岗位不参加笔试）、面试（音乐、美术、蹦床及技巧教练员岗位增加专业技能测试）。
1．笔试科目：
笔试内容为相关专业知识，主要考查相应学科专业内容、教育学、教育心理学（约占70%）和相应学科（专业）的教材教法（约占30%）。考试时间120分钟，总分为100分，不指定复习大纲及教材。
2．笔试时间：2016年6月25日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试，参加考试须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。
3．笔试阅卷结束后，由沛县事业单位公开招聘工作领导小组划定笔试合格分数线，并根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位拟招聘人数1：3的比例确定参加面试人选（末位成绩相同的，同时进入面试），不足比例的，按实际人数确定人选。
4．资格复审：面试前，对面试人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供符合报考条件的相关证明材料。
2016年应届毕业生须提供本人二代身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《教育部学历证书电子注册备案表》（可从中国高等教育学生信息网上下载,下同）原件和复印件；往届生提供本人二代身份证、毕业证、报到证、学位证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件和复印件；报考蹦床、技巧教练员岗位的考生另需提供相应运动员证书原件和复印件；与有关单位签订劳动合同或其他协议的，须提供单位同意报考证明。机关事业单位（本县教育系统除外）在编人员须提供单位及主管部门同意报考证明。
资格复审不合格的，取消面试资格；资格复审不合格及自动放弃面试资格的人员，将在报考同岗位的笔试成绩合格人员中依次递补参加面试；资格复审合格的人员当场领取面试通知单；本次面试收取面试费100元。
5．面试：面试形式为模拟上课。上课内容从报考的学科（专业）教材（或相关内容）中指定，封闭备课30分钟后当场模拟上课15分钟。面试成绩按百分制计算，合格分数线为60分，成绩当场通知考生，考生携带有效期内二代身份证和面试通知单参加考试。