面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分录取、选岗。
被录取者须在余庆县特岗教师招考工作领导小组规定时间内签订聘任合同（签约时往届毕业生须提交毕业证书原件；应届生在岗前培训时提交毕业证书原件）。录取时若某学科面试成绩出现并列时，按同等学历师范类考生优先，不同学历以高学历者优先的原则确定签约顺序；若条件完全相同，则重新进行面试，录取其面试成绩高分者。
如果出现面试及体检均合格者放弃签约，面试合格未进入体检人员按照面试成绩从高到低递补在市教育局指定医院体检，合格后按照面试成绩从高到低选岗，签订聘用合同。凡未在规定时间内签订聘用合同的被录用人员，视为放弃特岗计划录取资格。
应届毕业生在岗前培训时，仍未取得毕业证和相应教师资格证的，其签订的聘任合同自然解除。
需要调剂补录时，考生必须满足相关招考条件和征求考生同意，在报考余庆县“特岗计划”的考生中，按同一学科成绩从高到低的顺序在国家级与县级、中学和小学间调剂补录。
5．上报和公布第一阶段招聘录取签约名单
5月23日前完成第一阶段阶段招聘的录取签约工作。
5月24日余庆县特岗教师招考工作领导小组将第一阶段录取签约名单和余庆县“特岗计划”第二阶段招聘岗位数报市教育局汇总。
5月25日市教育局完成第一阶段招聘汇总工作。
5月26日市教育局将第一阶段汇总表报省教育厅教师工作处，经省审核后于5月27日后在贵州教育网公布。
（二）第二阶段招聘
1．报名
⑴ “网上注册报名”时间：2016年5月28-30日。
网址：“贵州教育网”（www.gzsedu.cn）
⑵“现场审核确认”时间：2016年5月31-6月1日。
⑶现场审核地点：余庆县教育局。
⑷符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携相关材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到报余庆县教育局完成现场审核工作。
2．资格初审及公示（2016年5月31-6月1日）
报考者经余庆县教育局资格审查合格后，取得考试资格。余庆县特岗招聘领导小组进行资格审查并签署意见后，建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案），并将初审合格人员名单于6月2日报遵义市教育局人事教育科。6月3日市教育局汇总并编排考务，6月4日报省教育厅教师工作处。6月6日后，省教育厅在贵州教育网公示初审合格人员名单，并公布各地提供的考务安排，供报考者查询。
3．获取准考证和查询考务安排
6月13日后，资格初审合格人员可在“贵州教育网”查询具体考务安排，并在“贵州教育网”下载、打印准考证。
4．考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。
（1）笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。
①笔试内容：
报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题；报考信息技术、通用技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2015年9月至2016年5月的国内时事政治。
报考幼儿教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿教师职业道德修养、2015年9月至2016年5月的国内时事政治。
②笔试时间：6月18日上午9：00-11：30。
③笔试地点：遵义师范学院（地址：遵义市汇川区上海路830号）。报考者必须同时持准考证、有效居民身份证参加考试。
④笔试成绩与面试人员名单公布：评卷工作由市教育局和余庆县特岗教师招考工作领导小组共同完成。
笔试成绩由市教育局和余庆县特岗教师招考工作领导小组统计汇总，并按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数的1：2比例，分报考学段、学科，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。
⑤笔试成绩公示地点：余庆县教育局。
市教育局于6月22日前将所有报考人员笔试成绩及面试人员名单以电子邮件形式报省教育厅教师工作处，考生可凭准考证号和身份证号在“贵州教育网”查询。
凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注网上有关面试人员的增补信息，以便及时递补面试。
（2）面试及成绩公示（2016年6月26日）
①面试时间：2016年6月26日（星期日）
②面试地点：遵义师范学院（地址：遵义市汇川区上海路830号）。
面试由余庆县特岗教师招考工作领导小组组织实施。进入面试范围的报考者面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。
③面试成绩公布：在面试结束时，及时公布考生成绩及进入体检人员名单。
5．体检（2016年6月27日）
参加体检人员按“特岗计划”县分报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分，以招聘数的1：1.5比例确定（当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检）。体检在市教育局及余庆县特岗教师招考工作领导小组临时指定县（区、市）级以上医院进行。
6．录取、签约及公示（2016年7月12日前）
录取须在面试和体检均合格的人员中，按余庆县“特岗计划”分类别（指国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）、报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考者被录取后须与余庆县签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。
录取时若某学科面试成绩出现并列时，按不同学历以高学历者优先，同等学历师范类考生优先，相同学历且都是师范类以全日制学历优先的原则确定签约顺序；若条件完全相同，则重新进行面试，录取其面试成绩高分者。
需要调剂补录时，考生必须满足相关招考条件和征求考生同意，在报考余庆县“特岗计划”的考生中，按同一学科成绩从高到低的顺序在国家级与县级、中学和小学间调剂补录。
如果出现面试及体检均合格者放弃签约，面试合格未进入体检人员按照面试成绩从高到低递补在市教育局指定医院体检，合格后按照总成绩从高到低选岗，签订聘用合同。
7．上报和公布录取签约人员名单
余庆县特岗教师招考工作领导小组于7月15日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单报市教育局人事教育科汇总后报省教育厅教师工作处，经省审核后于7月18日在贵州教育网进行公示。
五、岗前培训和报到
已签订聘任合同书的人员，须于秋季开学前参加由省统一组织、市教育局和余庆县教育局具体实施的岗前培训。具体培训时间安排另行确定。被录取人员须按“特岗计划”县的规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃，余庆县可依据聘用合同追究其有关责任。
六、有关要求
（一）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。
1．有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2．伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3．有其他不符合报考条件的。
（二）特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
（三）有关咨询电话
省教育厅教师工作处：0851-85283622
贵州教育网：0851-85941950
遵义市教育局人事科：0851-28252110、28222836
余庆县教育局人事教育科: 0851-24703899 0852-24623683
七、监督投诉
省教育厅纪检监察室、遵义市教育局监察室和余庆县教育局纪检室负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅或有关监察部门投诉。
省教育厅纪检监察室投诉电话：0851-85282945
遵义市教育局政策法规科：0851-28225759
余庆县教育局纪检室：0851-24626697
附：1.余庆县国家级特岗教师岗位设置表
2.余庆县县级特岗教师岗位设置表
3.贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表
余庆县教育局 余庆县财政局
余庆县人力资源和社会保障局 余庆县编制委员会办公室
2016年4月25日