1．面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成总分（按四舍五入法，保留3位小数），然后从高分到低分按1：1比例确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
2、体检标准：体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》、《人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。
3．报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格，报考人员放弃体检或体检不合格依次替补。
体检工作由市教育局按有关规定统一组织实施。
（七）考核
进入考核人员现单位是机关事业单位在编人员的，须在公示考核人员名单后的5个工作日内提供所在单位同意考核、调出的书面证明，证明提交给招聘单位，并由招聘单位报市人力社保局事业单位人事管理处审核，符合条件者进行考核，逾期未提交证明的，视作放弃考核录用资格。入围人员放弃考核录用资格的，该岗位可依次替补。
考核按衢委办〔2007〕90号文件和参照公务员招考考核办法，具体结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。以下几种情况作为考核不合格：
1．曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
2．曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；
3．曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；
4．曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的；或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；
5．曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；
6．受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；
7．近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年；
8．不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；
9．有不适宜招聘岗位其它情形的。
考核不合格可依次替补。
（八）录用
经考试、体检、考核择优确定的录用对象，公示7个工作日无异议后，由市、县两级人力社保局按照管理权限，发放录用文件，并限期到市、县人力社保局事业单位人事管理处办理调动手续。非师范类人员要求录用后两年内取得相应教师资格证，未能按时取得相应教师资格证者按相关规定予以辞退。整个招聘过程一个岗位只能递补一次。录用手续办完后，各用人单位需与录用人员签订约定为期五年的服务期协议，除国家法定规定外，服务期内录用人员不得调离录用单位。
四、有关纪律
1.本次公开招聘主要信息将在衢州市人力资源和社会保障网（网址:www.qzrls.com）公布，供应聘者查询和社会监督。招聘过程相关信息一般在该网站“公告公示”栏目公布，请应聘者自行留意。
2.事业单位公开招聘将严格按照2006年人事部(第6号)、浙人才〔2007〕184号、浙人社发〔2012〕194号、衢委办〔2007〕90号文件要求执行，对招聘工作及相关信息有异议的，请及时向下述部门反映，以便及时研究处理：3080628（市教育局）、3081906（市人力社保局）。
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
附件：1．衢州市公开招聘幼儿园男教师计划表
2．衢州市公开招聘幼儿园男教师报名表
衢州市人力资源和社会保障局
衢州市教育局
2016年4月29日
衢州市公开招聘幼儿园男教师计划表
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招考单位 |
招考 计划 |
学历 要求 |
专技 岗位 |
招聘对 象不限 |
专业要求 |
备注 |
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柯城区 |
3 |
大专及以上 |
3 |
不限 |
1．普通报名对象： ①专业：音乐、体育、美术、幼儿教育、学前教育、汉语言文学、英语、数学与应用数学、计算机类、幼儿保健； ②具有教师资格证书者专业不限； 2．特长生报名对象：专业不限，但须具有专业特长（音乐类、美术类、体操类）须取得该项目比赛地市级三等奖以上、县级一等奖以上。 |
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衢江区 |
2 |
大专及以上 |
2 |
不限 | ||
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龙游县 |
4 |
大专及以上 |
4 |
不限 | ||
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江山市 |
3 |
大专及以上 |
3 |
不限 | ||
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开化县 |
1 |
大专及以上 |
1 |
不限 | ||
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合计 |
13 |
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13 |