安徽师范大学附属幼儿园2016年招聘考核优秀教师公告
为满足我校附属幼儿园事业发展的需要,进一步加强附幼师资队伍建设,提升师资队伍专业素质,提高教育教学质量,现面向全日制本科以上毕业生公开招聘教师。
一、招聘对象及计划(见附件)
二、招聘条件
1、身心健康,品德优秀;
2、英语水平:大学英语四级以上者优先(人事代理教师除外);
3、普通话水平:二级甲等以上;
4、计算机水平:会使用PowerPoint、Word、Windows、Flash、Excel等软件制作相关文件和课件;
5、具有教师资格证书;
6、年龄要求:截至2016年1月1日,接收的本科毕业生年龄一般不超过25周岁(1990年1月1日后出生),接收硕士研究生的年龄一般不超过30周岁(1985年1月1日后出生),人事代理人员一般不超过35周岁(1980年1月1日后出生)。
三、报名及考核时间
(一)报名:从计划发布之日起,应聘者可以在安徽师范大学网上报名(网址:http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)报名,也可以直接到安师大附幼办公室报名,报名时间截止到2016年4月20日下午4时。
(二)考核时间
初试:4月21日上午7:00---11:30,下午2:30---5:30(若一天无法结束即顺延);
复试:4月23日上午8:30---11:30,下午2:30---5:30。
四、应聘资料提交(2016年4月20日下午4时前)
来园参加考核的人员,请务必携带以下材料:应聘岗位要求的学历学位证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、获奖证书、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料原件及复印件。
五、考核程序
具体考核分初试和复试两轮进行,初试合格者方可进入复试,原则上按照招聘计划数1:3的比例确定进入复试环节的名单。(若第三名成绩并列,同时进入复试环节)
(一)初试(占总分值的40%)
1.笔试:教育理论类论述题(1小时内)。(15分)
2.现场教学:撰写教学活动设计及现场教学,即现场教学15分钟,活动设计文稿撰写及活动前准备共60分钟。活动课题随机抽取。(25分)
(二)复试(占总分值的60%)
1、面试(占总分值的30%)
(1)自我介绍:可以根据自身的特点,现场展示和PPT演示结合进行,时间不超过6分钟。
(2)现场回答问题
考察教育学、心理学、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》等有关知识。
2、专业技能测试(占总分值的30%)
舞蹈(自备);弹奏及自弹自唱(自备以及现场指定曲目);声乐(自备);速写(现场命题);计算机水平测试(随机抽取题目);英语口语水平测试(现场对话)。
六、体检、心理测试
拟聘人员须到学校指定的医院体检和心理测试(具体时间另定),体检须符合安徽省教师资格要求,体检费用由应聘者自理。
七、聘用方法
对应聘者采取分阶段考核、逐项打分的方式进行,最终加权总分从高到低分(60分以下为不合格)确定拟聘用教师名单。对于拟聘人选在校园网上公示一周,最后确定拟聘用教师名单,我处将根据有关规定办理进人手续。
特此公告。
安徽师范大学人事处
2016年4月15日
招聘对象及计划
性质 |
岗位 |
专业 |
学历 |
计划招聘 人数 |
说明 |
事业编制 |
学前教育及教育类 |
普通高等学校全日制本科及以上学历(学士及以上学位) |
2 |
原则上要求应届毕业生,若历届毕业生未超过改派期限,在规定的期限内能办理改派手续,可适当放宽(一般不超过一年,以该生所在学校具体要求为准)(男女不限) | |
幼儿教师(高层次) |
专业不限 |
大学本科及以上 |
2 |
年龄35周岁以下(1980年1月1日后出生),获市级以上各类表彰3次以上(含3次);有2篇或2篇以上论文在相关期刊杂志上发表或在市级以上评选活动中获奖。(有管理经验或获得省级以上表彰者优先) | |
人事代理 |
幼儿教师 |
学前教育 |
本科或双专科以上学历 |
2 |
35周岁以下(1980年1月1日后出生)具有6年以上(含6年)幼儿园工作经验的优秀教师 |