1.通过媒体（含网络）发布招聘公告。
2.采取发送电子邮件的方式进行预报名。
3.资格初审通过后告知本人到现场审核原件，并进行资格复核。
4.对符合资格的应聘教师，由专家组进行教育教学能力测试（含试讲、面试；试讲占80%，面试占20%，面试包括说课和现场答辩）。以综合测试成绩80分为最低控制线择优录取。
5.对应聘教师按照“德才兼备”的标准组织考核。
6.招聘工作领导小组根据试讲、面试和考核情况提出拟聘人员名单。
7．拟聘人员体检、政审合格后提请招聘工作领导小组会议审核确定聘用人员。
8.公示拟聘用人员名单。
9.特级教师、正教授级中学高级教师，年龄可放宽至48周岁（1967年7月31日以后出生），免于测试。经考核、体检合格后，提请招聘工作领导小组研究通过后可直接聘用。
五、调入程序
拟聘人员一经确定，按程序由人事部门办理入职手续，学校与其签定聘用合同，并办理正式调入手续，六年内不得因个人原因提出调动申请。
六、教师待遇
1.工资待遇
在原单位已聘二级教师职务，且具有中、高级职称者，可聘任到中级职称十级岗位。在原单位已聘任中级职务，且具有高级职称者，可聘任到高级职称七级岗位；不具有高级职称者，可将原职务岗位工资上调一档。（原单位已聘中级八级岗位或高级五级岗位者，不再调整）。在原单位已聘高级职务，但岗位工资未达到该职务最高档者，可上调一档岗位工资。
2.住房待遇
国家级优秀教师、优秀班主任，特级教师、正教授级中学高级教师，自治区级学科带头人、自治区级教学能手，在本校任教期间可享受学校附近120㎡左右的商品房居住权；盟市级学科带头人、盟市级教学能手，在本校任教期间可享受学校60㎡左右的教师公寓居住权；其他聘用人员在本校任教期间均可享受30㎡左右的教师公寓居住权。聘用教师子女可优先享受玉泉区范围内优质教育资源。
3.奖励待遇
聘任后，在教育教学中做出突出贡献的教师可获得“玉泉教育发展基金”奖励。
七、应聘方式
1．报名截止时间：4月25日下午17:30。
2．报名办法：实行网上报名。从即日起至4月25日，接收电子报名表及应聘材料。下载并填写好报名表（附后）及个人应聘材料以附件形式发送至电子邮箱shidaerfuzhongzp@163.com。
3．应聘材料：（1）身份证；（2）学历证书；（3）教师资格证；（4）最高职称证书；（5）专业性、综合性最高荣誉原件及授奖文件。将以上应聘材料的原件扫描或拍照后打包压缩以附件形式发送至电子邮箱。
4．网上审核通过后，4月25日之后以短信或电话形式通知应聘者，应聘者携带报名表及应聘材料（网络上传各类证件、文件的原件及复印件一份）进行资格复审，审核时间、地点另行通知。
八、咨询事宜
咨询部门：玉泉区教育局人事科
咨询电话：15184714450
咨询时间：周一到周五
上午8:30—12:00；下午2:30—5:30
九、其他事宜
资格复审通过后，具体面试时间、地点另行通知。
本简章由内蒙古师范大学附属第二中学公开招聘优秀教师领导小组办公室负责解释。
附件：内蒙古师范大学附属第二中学公开招聘优秀教师报名表
2016年4月8日
附件：内蒙古师范大学附属第二中学公开招聘优秀教师报名表.rar