杭州市拱墅区教育局所属大关中学等5家事业单位,因工作需要,公开招聘教师18名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
一、招聘单位和岗位
本次5家招聘单位均为财政补助事业单位,招聘录用的人员列入财政补助事业编制(即公办教师)。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市拱墅区教育局所属单位2012年4月份直接考核招聘计划》(附件1,以下简称《招聘计划》)
二、招聘范围和对象
本次招聘仅面向以下三类人员:
(1)杭州市范围内的在职在编公办教师;
(2)应届研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员;
(3)具有中学高级职称的在职在编公办教师。
各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划》。
三、招聘条件
除符合上述招聘范围外,应聘人员还必须符合下列条件:
1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。
2.具有适用的教师资格证(对2011、2012届研究生暂不作要求)。
3.具有本科及以上学历。
4.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上(对2011、2012届研究生暂不作要求)。
5. 身体健康。年龄一般要求35周岁及以下(1977年1月1日及以后出生),具有高级职称的女40周岁及以下(1972年1月1日及以后出生)、男45周岁及以下(1967年1月1日及以后出生)。
6.杭州城区以外在职在编公办教师具有中级及以上职称。
7.在职在编公办教师还需具有县级及以上综合荣誉。
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
四、报名
本次招聘采取现场报名方式,由本人携带报名所需材料(见附件2)直接到招聘单位报名,报名时间:2012年4月15日至17日(9:00-11:00;13:30-16:30)。
每位应聘者限报一个岗位,在职在编公办教师报名需出具单位同意报考证明。
五、考核和体检
本次招聘考核和体检工作由招聘单位负责组织实施。
考核具体方案由招聘单位自行制定。
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
六、公示及聘用
招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟录用人员,拟录用人员名单在杭州教育城域网、拱墅教育网、拱墅人才网公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理录用手续,签订聘用合同(含试用期)。
拟录用人员逾期不能报到的,或发现不符合报考条件的,或2012届毕业生不能在2012年8月31日前取得相应的学历学位证书的,取消录用资格。
2011、2012届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。
七、注意事项
港澳、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
联系人:梁老师,联系电话:88259974(工作日)。
附件:1.杭州市拱墅区教育局所属单位2012年4月份直接考核招聘计划
2.报名所需材料清单
3.报名表
杭州市拱墅区教育局
2012年4月11日