（三）参加由各县（市、区）党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[2007]68号）规定的服务期满三年且考核合格的村务（社区）专职工作者。
特别说明：（1）曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策；（2）除闽人发〔2006〕10号、（闽政办〔2013〕87号规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。
加分人员名单将在德化教育网公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。
五、考试
考试采取笔试（不面试）、笔试和面试相结合的方式进行，其中，高中、特殊教育、小学语文、小学数学、小学英语、小学信息技术教师岗位仅笔试，不进行面试；小学体育、美术、音乐及幼儿园教师岗位还须参加面试。
（一）笔试
笔试由福建省教育厅统一组织，笔试时间为2016年4月17日。笔试地点、考试大纲、笔试内容及笔试成绩等信息均由福建省教育考试院负责发布，请报考者随时关注福建省教育考试院（www.eeafj.cn）数字服务大厅【教师招聘考试】专栏的相关公告。笔试成绩（折算成百分制后+加分分值，下同）合格线为60分。
（二）面试
小学体育、美术、音乐及幼儿园教师岗位面试工作由德化县教育局组织。面试人选在笔试成绩合格线上的考生中，按照岗位招聘计划数与面试人数1∶3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
面试时间、地点、内容等方案另行制定公布。
（三）总成绩计算方式
笔试、面试成绩均以百分制计算。报考只笔试岗位的考生，其笔试成绩即为其总成绩；报考笔试与面试相结合岗位的考生，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、体检与考核
（一）体检
根据岗位招聘计划数，在成绩合格的考生中按总成绩从高到低的顺序依次等额确定体检人选。其中，只笔试岗位（高中、特殊教育、小学语文、小学数学、小学英语、小学信息技术教师岗位）体检人选最后一名总成绩并列的，需加试一场面试，取面试成绩较高者为体检人选；采取笔试与面试相结合的岗位（小学体育、美术、音乐及幼儿园教师岗位），体检人选最后一名总成绩出现并列的，取笔试成绩较高者为体检人选，笔试成绩再相同的，则加试一场面试，取面试成绩较高者为体检人选。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可在接到体检结论的7日内申请复检一次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。
（二）考核
体检合格者确定为考核对象，由用人单位对其思想表现、职业道德、敬业精神、业绩能力以及报考资格等方面进行考核和复审，具体时间另行确定。考核不合格者不予聘用。
七、公示与聘用
考试、体检及考核合格者，确定为聘用人选，在德化教育网进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用者，按有关规定签订聘用合同，实行合同管理（试用期为一年）。试用期满经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格。
八、其他事项
（一）考生在体检、考核、公示及聘用等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。
（二）有关加分、体检、考核及其他相关招聘信息将在德化教育网（/）发布，报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由应聘人员自行负责。
（三）为确保招聘工作的公正、公平、公开，招聘工作接受德化县纪检监察部门的全程监督。监察电话：0595-23522200。
（四）报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可以电话形式向德化县教育局咨询。咨询电话：0595-23512671。
（五）本通告未尽事宜由德化县教育局、德化县人力资源和社会保障局负责解释。
德 化 县 教 育 局
德化县人力资源和社会保障局
2016年3月11日