1.教师招聘面试工作由福鼎市教育局负责组织实施。面试有关事项另行通知。
2.参加面试人员比例确定：根据参考人员的笔试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1：3确定入闱面试人员。入闱面试的应聘人员面试前本人必须持招聘岗位设置条件中要求的毕业证书、就业协议书、报到证、教师资格证书、普通话证书、身份证、户口簿或户籍证明等原件和复印件在规定时间（另行通知）到福鼎市教育局人事股确认，不能按时提供相关原件或与网上报名时填报信息不符的取消面试入闱资格，并按该岗位笔试总成绩从高到低递补入闱面试人选，各岗位入闱面试名单和各种原件的确认时间及面试的时间、地点、办法、细则等将在福鼎教育网公布。
3.面试成绩必须达60分（含60分）以上为合格；如果个别岗位入闱面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、没有竞争的，面试成绩70分（含70分）以上为合格。面试成绩不合格不能聘用。
4.参加面试人员必须随带笔试的准考证、身份证。面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度。
七、综合成绩计算
招聘考试总成绩总分为100分，其中笔试总成绩（管阳广化小学教师岗位只计算“中小学教育综合知识”成绩）按百分制换算后的50%计入招聘考试总成绩，合格的面试成绩按50%计入招聘考试总成绩。若招聘考试总成绩相同时按笔试总成绩排名；若笔试总成绩相同则按《专业知识》笔试成绩排名；若《专业知识》笔试成绩还相同则进行面试加试。
八、体检、考核和聘用
1.体检、考核由市教育局负责组织实施。按每个学校招聘岗位计划数1:1比例，根据招聘考试总成绩排名，从高分到低分确定体检考核人选。没有按时参加体检的考生视为自动弃权（或体检不合格者、或考核不合格者），空出的岗位则按该岗位招聘考试总成绩从高分到低分依次递补。
2.拟聘用人员名单将在福鼎教育网公示一周，无异议后按有关文件规定办理聘用手续。
九、其他事项
1.每个学校每个岗位招聘计划数与笔试报名人数原则上须达到1:3（含1:3）以上方可开考。对个别岗位公开报名后人数达不到1:3比例的，须由市公务员局同意后方可开考。
2.对应考者进行体检和考核后，若因体检或考核不合格，可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补，体检或考核合格放弃的，不予递补。
3.体检项目和标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》及相关规定执行。
4.参加服务基层项目（参加我省组织实施的大学生村官、“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划” <含研究生支教团> 、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”）以及参加省外组织实施的上述项目，当年期满和服务期满考核合格的福建生源的高校毕业生、复退士兵、全运会以上运动员获奖者，需在5月9日-11日向市教育局人事股提交相关材料，并注明报考岗位及代码，按有关规定笔试成绩给予加分，逾期责任自负。
凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位的服务基层项目高校毕业生、复退士兵、全运会以上运动员获奖者，不再享受事业单位招考优惠政策。
5.招聘信息详见福鼎教育网(www.fdjyw.com)。
6.各招聘岗位入闱面试名单、各种原件的确认时间、地点及面试的时间、地点、办法和拟聘用人员名单公示等相关信息将通过福鼎教育网(www.fdjyw.com)公布。
笔试咨询电话：福建省教育考试院： 0591-86215690
面试咨询电话：福鼎市教育局人事股：0593-7820061
本文未尽事宜，由福鼎市教育局、福鼎市人社局负责解释。
福鼎市教育局 福鼎市人力资源和社会保障局
2016年3月10日