富宁县2016年第一批高中紧缺教师公开招聘简章
为进一步加强我县教师队伍建设，从根本上扭转目前富宁县第一中学、富宁县民族中学等高中主要学科师资力量不足，优秀师资力量薄弱的现状，拟分批次开展高中紧缺教师招聘工作。经文山州人力资源和社会保障局同意2016年第一批高中紧缺教师拟招聘26人。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人〔2004〕37号）的有关规定，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位人数及岗位
本次计划招聘高中紧缺教师26名。其中：富宁县第一中学12人、富宁县民族中学14人。具体招聘岗位、人数、招聘条件详见《富宁县2016年第一批高中紧缺教师招聘计划表》。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
2016年省内、外全日制普通招生计划大学本科及以上学历的师范类专业毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感；
3.身体条件符合云南省公务员招聘体检标准的规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；
4.取得教师资格或教师资格“两学”考试合格证，参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先聘用；
5.具备拟报考岗位所需的其他条件；
6.年龄在35岁以下（1980年1月1日以后出生）。
三、报名
报名时间：2016年1月7日上午。
报名地点：云南师范大学呈贡校区。
报名所需材料：毕业生就业推荐表，现场提交。
四、考试
考试不受开考比例限制，采取面试的方式进行，总分为100分，成绩当场公布。面试主要考评应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质四个方面。各岗位参加面试人员，面试成绩综合评分须达到60以上（含60分）方能进入后续招聘程序。同一学科招聘同类专业的岗位实行合并招聘，待考试结束后按成绩高低进行选岗确定意向人选。
面试时间：2016年1月7日下午2:00—5:30。
面试地点：云南师范大学呈贡校区。
五、签订就业意向协议
面试结束后，按招聘计划数1:1确定意向人选，并由用人单位、主管部门与本人签订《就业意向协议书》。
时间：2016年1月8日上午9：00
地点：云南师范大学呈贡校区。
六、审核和体检
1、审核。审核时考生必须提供毕业证、身份证或户口册、就业报到登记证、学籍档案及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）原件到富宁县教育局进行资格审核，经审核合格的，进入下一招聘程序；不合格的，取消拟聘用资格。
2、体检。经审查符合招聘条件的人员须在县级以上医疗机构进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
3、审核与体检时间：审核、体检时间由富宁县教育局自行确定，原则上要求于2016年7月30日前完成。
七、公示和聘用
经资格审查、体检合格的人员将在文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn）、富宁政务网（www.ynfn.gov.cn）、富宁人社网(www.ynfnrs.gov.cn)进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，填写《文山州事业单位聘用人员审批表》，由富宁县人力资源和社会保障局按照规定报文山州人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到所分配单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。
八、相关纪律要求
（一）招聘工作由各用人单位主管部门组织实施，县人社局做好指导工作，县纪检监察局全程监督。
（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
（三）对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
监督电话：富宁县纪委监察局0876-6128396
富宁县高中紧缺教师招聘领导小组办公室
2015年12月31日