2015年顺昌县中小学幼儿园教师公开招聘面试方案
根据省教育考试院提供的2015年新任教师公开招聘笔试成绩，按照《2015年顺昌县中小学幼儿园教师招聘方案》（顺政教〔2015〕20号），现将2015年顺昌县公开招聘中小学幼儿园教师面试工作的有关事项公告如下：
一、面试对象
参加面试人员为报考顺昌县中小学、幼儿园教师岗位笔试成绩入围者（具体名单见附件）。因面试资格审核未通过或自动放弃面试资格而产生的空缺名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。
二、面试时间、地点
面试时间:2015年5月31日
所有参加面试的考生必须于面试当天早上7:30准时到达面试地点。
面试地点：顺昌县双溪中心小学（县教育局隔壁）
三、面试形式
1、片段教学。
2、专业技能测试：体育、音乐、美术及幼儿教师岗位加试专业技能。
四、面试内容、要求及成绩计算办法
1、片段教学（100分）
以抽签的方式确定“片段教学”考试内容，参加面试的考生根据学科专业按抽签顺序领取顺序号逐个进入备课室备课，备课时间为40分钟。备课结束后依序进入面试室进行片段教学（片段教学时间为10分钟）。
2、专业技能测试（100分）
同学科各技能测试项目所占分值比例相同。
体育专业技能测试时间为10分钟：（1）跑或跳；（2）投掷；（3）篮球或排球（报顺昌一中体育教师岗位的，篮球为必测项）。
美术专业技能测试时间为10分钟：①简笔画；②速写。
音乐及幼教专业技能测试为10分钟：（1）清唱一首歌曲（自选）;（2）抽取一首歌曲自弹自唱（限钢琴）;⑶自备一个舞蹈片段（无伴奏，由自己边唱边跳，控制在2分钟之内）；（4）报考城区幼教岗位的考生加测“命题彩笔画”，绘画时间为20分钟，绘画纸由教育局统一提供，绘画所需彩笔（12色彩棒及勾线笔）或颜料等自备。
评委根据考生的面试情况，采用《顺昌县公开招聘教师面试评价评分表》逐人逐项进行现场打分，并在相应栏目签名以示负责，工作人员当场公布考生面试成绩。
3、面试成绩计算（四舍五入精确到一位小数）
（1）对面试得分进行统计时，分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为考生的面试成绩。
（2）不需加试专业技能的学科，面试成绩=片段教学成绩。
（3）加试专业技能测试的学科，面试成绩=片段教学成绩（百分制）×70%+专业技能测试成绩（百分制）×30%。
4、考生最后成绩计算
（1）面试成绩合格线为70分，面试成绩低于70分的不予录用。
（2）报考中学地理、生物、数学、语文、化学、信息技术和农村小学数学、语文、英语、科学、信息技术教师岗位的，应聘人员的面试成绩不计入总分，应聘者总成绩（百分制）即为笔试成绩（百分制）。笔试成绩并列（包括《专业知识》和《教育综合知识》成绩均并列）时，则按面试成绩从高分到低分进行排序。
报考音乐、体育、美术和幼儿教师岗位的，应聘者总成绩（百分制）＝笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50％（笔试成绩、面试成绩折算前后均四舍五入精确到一位小数）。若应聘者总成绩并列时，则按笔试成绩从高分到低分进行排序；若笔试成绩还相同，则按学科专业笔试成绩从高分到低分进行排序。
5、教材使用
高中数学：高一必修④（人民教育出版社）；
高中地理：高一必修2（人民教育出版社）；
高中信息技术：高一必修（广东教育出版社）；
高中美术：高二（美术鉴赏）（人民美术出版社）；
高中体育：高一必修全一册（人民教育出版社）；
初中语文：八年级下册（人民教育出版社）；
初中音乐：八年级下册（人民教育出版社）；
初中生物：八年级下册（北京师范大学出版社）；
初中化学：九年级下册（上海教育出版社）；
初中体育：八年级全一册（人民教育出版社）；
初中地理：八年级下册（人民教育出版社）；
小学数学：五年级下册（北京师范大学出版社）；
小学语文：五年级下册（人民教育出版社）；
小学音乐：五年级下册（人民教育出版社）；
小学英语：五年级下册（福建教育出版社）；
小学体育：使用教材不确定，面试内容为小学高年级课程；
小学美术：五年级下册（人民美术出版社）；
小学科学：五年级下册（教育科学出版社）；
小学信息技术：五年级下册（福建教育出版社）；
幼儿教育：福建省幼儿园大班教师教育用书—领域活动指导下册（福建人民出版社）。
面试教材由顺昌教育局提供。
五、面试工作组织
1、成立2015年公开招聘教师面试工作领导小组和监督小组（名单另附），负责招聘教师面试工作的组织领导和监督检查。
2、成立2015年公开招聘教师面试评委会，负责做好各专业岗位招聘教师的面试工作。各专业岗位评委会由5至7人组成。
六、其他
1、参加面试的对象凭本人身份证、参加笔试时的准考证准时到面试地点参加面试，不得迟到，否则视为自动放弃。
2、除携带必备文具外，其他与考试有关的物品一律不得带入考场。在面试时不向专家评委做自我介绍，只报学科、序号，教案只写学科、序号，不得出现姓名、毕业学校等个人信息。
3、各专业职位按最后成绩从高分到低分排序，根据招聘计划人数，按照1：1确定体检人选，由顺昌县教育局统一组织到指定医院体检。体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师[2006]13号）及《福建省教育厅关于申请认定教师资格人员体检取消乙肝项目检测的通知》（闽教人[2010]43号）执行。幼儿教师岗位按《福建省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》（闽教人[2011]6号文）执行。
4、因体检、考核（政审）不合格，或拟聘用人选自动放弃等原因出现空缺时，从报考同一职位考生最后成绩合格人员中，按高分到低分依次递补。
5、拟聘用人员根据最后考试成绩，按从高分到低分顺序，依次选择相应学科岗位。
联系人：廖忠华联系电话：0599-7830715、18094177526
附件：2015年顺昌县招聘中小学幼儿园教师面试人选名单
顺昌县教育局
2015年5月24日