（一）面试主要进行专业技能考核。
1.面试时间为9月13日（星期天），8:30前进入候考室，9:00开始面试。具体面试地点见准考证。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃面试资格。
2.面试成绩保留小数点后三位。
（二）面试成绩公布。面试成绩于面试后在武胜县人力资源和社会保障局网（www.wsxrsj.con）上公布。
六、体检
（一）体检人员确定
面试结束后，根据招聘职位及名额，按照参加面试考生的面试成绩，从高分到低分（面试成绩相同的，按7位评委评分的平均成绩高低确定名次）等额确定进入体检人选。实际参加面试人数未达到招聘名额2倍比例的职位，进入体检环节的人员，其面试成绩不得低于本次招聘我县其它达到比例的职位进入体检人员的最低面试成绩。
（二）体检项目和标准
体检的项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（三）体检时间和地点
体检在县级及以上综合医院进行，体检时间、集合地点等具体事项另行通知。
未按规定时间到指定地点集合并参加规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
体检结果在武胜县人力资源和社会保障局网（www.wsxrsj.con）上公布。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检在原体检医院以外的县级及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检结果在武胜县人力资源和社会保障局网（www.wsxrsj.con）上公布。主动放弃不参加体检（含复检）以及体检（含复检）不合格出现缺额的，按照报考同职位且参加了面试的考生面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
七、考察考核
体检合格人员列为考察考核对象，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。考察参照《广安市新录用公务员考察暂行办法》执行，在职人员征求原所在单位意见；非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料；应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。对主动放弃考察考核或考察考核不合格出现缺额的，按照报考同职位且参加了面试的考生面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
八、公示
考试、体检、考核考察合格者确定为拟聘用人员，在武胜县人力资源和社会保障局网（www.wsxrsj.con）上公示7天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
九、聘用及待遇
1.公示期间有反映但经核实不影响聘用的和公示无异议的，由武胜县人力资源和社会保障局按照有关规定和程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。
2.聘用人员未在规定时间内报到的，视为自动放弃。因此而出现的缺额按照报考同职位考生的面试成绩，从高分到低分依次递补一次。
3.聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）及川委办〔2014〕7号进行管理。
4.本次招聘的教育专业技术的人员最低服务期限不低于5年，未满最低服务期限的，不得流（调）动到其他事业单位。
十、纪律与监督
中共武胜县纪委（武胜县监察局）负责对本次招聘工作进行全程监督。监督电话：0826-6666120。
十一、特别提示
1.招聘过程中如有调整、补充等事项，由武胜县人力资源和社会保障局在武胜县人力资源和社会保障局网（www.wsxrsj.con）上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
附件：1.武胜县2015年教育事业单位考核招聘工作人员职位表
2.武胜县2015年教育事业单位考核招聘工作人员报名信息表
武胜县人力资源和社会保障局 武胜县教育科技体育局
2015年8月19日
