根据思源学校建设规划，2015年将增设九年级。为确保思源实验学校暑期后正常开学，拟选调42名初级中学教师予以补充。为使此项工作顺利进行，特制定此工作方案。
一、选调原则与办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，在选调范围内，通过报名、资格审查、试讲、确定选调人员等程序进行。
二、选调对象、学科及人数
（一）选调对象
选调对象为我县初中阶段在编教师和特岗教师(含第一学历为本科，在我县教师招聘中已按中学招聘，因工作需要被调整或选岗到小学工作的教师)。
（二）选调人数及专业
三、 选调条件
1.热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，廉洁从教，具有正确的教育思想、教育理念、较强的教研能力和良好的思想品德、职业道德，教育教学成绩优良；近五年年度考核为合格以上；身体健康，能全面履行本岗位工作职责。
2.申报专业应与所学专业或现从事专业一致或相近。
3.具备本科及以上学历和初级中学及以上学校层次教师资格证书。
4.年龄在40周岁以下（1975年8月1日以后出生）。
四、选调程序
（一）报名与资格审查
凡参加选调的教师，持填写好的《洛宁县思源实验学校选调教师报名表》直接到教育局人事股报名。
1.报名时间：2015年 8月13日至8 月17日。
2.报名时须带以下材料：
（1）有效身份证原件及复印件；
（2）毕业证原件及复印件；
（3）教师资格证原件及复印件；
（4）所获奖励证书原件及复印件。
3.资格审查：教育局对申请报名的教师，按照选调条件进行资格审查。
（二）组织试讲 （总成绩100分）
1.试讲对象：经资格审查无异议的确定为试讲对象，进入试讲程序。
2.试讲时间：具体时间另行通知。
3.试讲内容：讲授一节与申报学科一致的 15分钟以内的微型课。按所报学科，在现行教材中随机抽课。
4.试讲评委：评委组根据所报各学科人数多少情况设置，评委由政治思想好、原则性强、业务水平高的专家组成，每个评委组原则上不少于 7 人。
5.试讲成绩：根据评委给出的试讲者成绩，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余评委的平均分即为该试讲者的试讲成绩。试讲成绩按四舍五入保留两位小数，当场公布。
（三）成绩公示
参加试讲人员的试讲成绩，按学科，从高分到低分张榜公示，接受社会监督。
（四）确定选调人员
根据试讲人员的试讲成绩，按选调计划1：1的 比例，分学科，从高分到低分确定选调人员，当试讲人员成绩出现并列时，按以下顺序，依次确定拟选调人员：
1.研究生学历；
2.师范类本科学历；
3.县优质课及以上等次获得者；
4.县级及以上优秀教师。
（五）公示
选调人员确定后，向社会进行公示。经公示无异议，按程序报相关部门审批，办理调动手续。属特岗教师，其三年服务期满，考核合格的，纳入思源实验学校编制管理。
2015年8月12日