考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1.笔试命题和评分。笔试由平舆县事业单位公开招聘人员工
作领导小组委托具有命题资质的考试机构或高等院校统一命题和评分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试成绩、内容。笔试成绩满分为100分。报考县教育体育局所属事业单位岗位笔试内容为所报考岗位的专业知识和教育学、心理学、新课程理念等公共知识。其中专业知识占60分，教育学、心理学、新课程理念等公共知识占40分；报考其它事业单位岗位笔试内容为《公共基础知识》（占50分）和《职业能力倾向测验》（占50分）。
3.笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。
（二）面试
1.报考县委党校和县教育体育局所属事业单位岗位的考生根据笔试成绩，按各岗位招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。凡自愿放弃参加面试的人员，取消面试资格，空出的名额在面试前一天按笔试成绩从高分到低分依次递补。
经确认笔试过程中有作弊行为的，不得进入面试。
面试成绩满分为100分，根据招聘岗位的特点采取说课的方式进行面试。实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例的，应组织现有人员面试。
面试前须到指定地点领取面试通知单，逾期不领取者，视为自动放弃。领取面试通知单时间在平舆县人民政府网（http://www.pingyu.gov.cn）、平舆县人力资源和社会保障局网站（http://www.pyxrsj.gov.cn）公布。
面试工作方案另行制定。
2.报考其它事业单位岗位的考生只笔试，不面试。
（三）考试总成绩
1.报考县委党校和县教育体育局所属事业单位岗位考生考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
2.报考其它事业单位岗位考生考试总成绩=笔试成绩
四、体检
根据考试总成绩，按拟聘人数从高分到低分的顺序以1:1的比例确定参加体检人员。报考县教育体育局所属事业单位岗位考生体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。
报考其它事业单位岗位考生体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。
若出现自愿放弃或体检不合格者，取消应聘资格，空出的名额按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、考察
考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象。按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）规定，县招聘领导小组办公室具体制定考察工作方案，经县招聘领导小组同意后组织实施。若出现自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格，空出的名额按照考试总成绩从高分到低分依次递补后进行体检，体检合格后方可对其考察。
六、审核与聘用审批
对考察合格者，确定为拟聘用人员，采取适当方式公示7天。对公示期间反映出来的问题，由县招聘领导小组办公室认真核实处理。
公示结束后，对公示期间无异议符合聘用条件的人员由县委组织部、县人社局、县编委办等部门及时办理相关手续。被聘用人员必须服从分配且按时到单位报到上岗，三年内不得流动。不服从分配或自愿放弃人员，取消应聘资格，空出的名额不再递补。
新聘用人员与聘用单位签订聘用合同，实行人事代理和合同管理。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。
七、纪律要求
本次招聘在平舆县事业单位公开招聘人员工作领导小组的领导和县纪检监察部门的全程监督下进行，各部门要加强协调，密切配合，各司其职，各负其责，严格条件、标准、程序和回避制度，确保公开招聘工作的顺利进行。
本简章由平舆县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。
附件：1、2015年平舆县部分事业单位公开招聘人员报名表.rar
2、2015年平舆县部分事业单位公开招聘人员拟聘用岗位表.rar
3、2015年平舆县部分事业单位公开招聘人员岗位专业类别.rar
平舆县事业单位公开招聘人员工作
领导小组办公室
2015年8月6日