河北省承德市兴隆县2015年特岗教师招聘面试工作实施细则

根据《兴隆县2015年特岗教师招聘面试实施方案》，现制定实施细则如下：

一、资格复审：

时间：8月9日上午8：30-11：30;

地点：兴隆县政府一楼东侧教育局105室(公交一路隆福站下车);

所带证件：身份证、毕业证、学位证、普通话水平测试等级证、教师资格证，以上证件均为原件(或相关有效证明);

《国家特设岗位计划应聘报名表》一式两份、身份证复印件4份。

二、面试

1、时间：2015年8月10日7：30签到，过期不到视为放弃面试资格。

2、地点：兴隆县第一中学(兴隆镇东区大街)。

行车路线：公交一路第一中学站下车。

3、面试形式和内容：

(1)形式：说课。每人面试时间10分钟，准备时间15分钟;

(2)小学以兴隆县现用五年级教材为主、初中以兴隆县现用八年级教材为主。教材统一准备。

4、面试评委聘任：

(1)按市教育局统一安排，与其它设岗县之间异地交流面试评委，严格执行回避制度。

(2)面试评委设理科、语文、英语三组。

(3)理科组负责面试数学、物理考生，语文组负责面试语文考生，英语组负责面试英语考生。

5、面试评分内容及评价标准：

(1)说教材(10分)。评价标准：说明本课教学内容的结构特点、地位和作用，明确教材编写特点，理解编者意图;说明教材的重点、难点、培养目标及通过教学所要达成的目标。

(2)说目标(10分)。评价标准：教学目标要准确、具体、全面，符合新课程标准要求和学生实际，能体现知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观三维目标。

(3)说过程(包括说教材、教法)(60分)。评价标准：整体设计科学、合理，有理论性和可操作性，符合新课程理念，有特色，有创意;教学的基本环节清楚明白，有每部分设计的目的、依据;详略得当，重点突出，能抓住关键，突破难点;体现学生的主体性，能充分发挥学生的主体作用，面向全体，因材施教，使学生能积极、主动参与教学活动;体现教师的主导性，能运用有效的教学方法，积极引导学生学习知识、发展思维、掌握学习方法、形成学习能力;教法要灵活多样、实际有效，有利于调动学生学习积极性和主动性，体现探究性、合作性学习;注重学生学习习惯、思维习惯的培养和学习能力的提高;能结合教材实际和学生生活实际合理安排学习实践活动。

(4)语言表达和仪态仪表(10分)。评价标准：语言表达能力强，声音洪亮，使用普通话，表达准确;语言规范、简练、流畅、逻辑性强;仪态自然大方得体，感染力强;有一定的应变能力，有独到的见解，思路清晰，观点鲜明，富有创造性。

(5)板书效果(10分)。评价标准：板书设计科学美观，设计意图明确合理;书写正确、工整、流畅、美观。

6、面试流程：

候考室等候→候考室抽签→准备室准备→说课→离场

7、面试注意事项：

(1)本次面试时间为上午8：00开始，考生需按要求提前30分钟到达候考室。到达候考教室后要保持肃静，听从工作人员安排，按规定时间进行。

(2)通过本人抽签决定面试顺序，每个学段同一学科说课题目由本学段本学科第一个说课人抽签决定。顺序号、说课题目确定后，依次进入准备室准备，每个人准备时间为15分钟。准备结束后由引导员引导进入面试考场。

(3)进入面试考场首先介绍“我是XX学段XX学科第XX号(指抽签顺序号)考生，我说课的题目是《XXX》”，然后开始说课，说课结束后听到报分员公布最终成绩后离场。不得在考场周边逗留，不得与其他考生交流考试细节。

(4)考生不得使用手机等电子设备。不得以任何方式与外界交流信息。

(5)考生必须注意面试时间，面试结束后注意清理卫生。

8、考生有下列情形之一的，取消其面试资格：

(1)由他人代替面试的;

(2)伪造证件、证明，以取得面试资格的;

(3)故意扰乱面试工作场所秩序的;

(4)拒绝、阻碍面试工作人员对面试实施管理的;

(5)威胁面试工作人员人身安全或公然侮辱、诽谤、诬陷面试工作人员的;

(6)有其他严重舞弊行为的。

三、其它

1、面试成绩于8月10日16：00在兴隆县教育局及网站(http://www.xlxjyj.gov.cn)公示;

2、8月10日16：30至17：00拟录用人员到教育局人事股105室领取《体检表》一份，体检费225元(领取体检表时教育局替县医院代收)，费用自理，;

3、拟录用人员8月11日早6点空腹持身份证、《体检表》到兴隆县人民医院体检(体检表需粘贴近期免冠一寸彩照一张);

4、8月12日上午根据笔面试成绩、体检结果确定录用人员名单，下午3：00录用人员到教育局人事股105室选择岗位，签订聘用协议。选岗规则：分学段分学科按总成绩从高到低的顺序由拟聘人员自主选择岗位。具体岗位如下：

县教育局咨询电话：5052759

2014年8月5日