河北省保定市安新县2015年公开招聘教师公告
为进一步优化教师队伍结构，充实边远农村学校师资力量，实现全县教育均衡发展，经县政府研究，市人社局批准，依据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件的规定，面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持民主、公开、竞争、择优的原则；
2.坚持严格标准、统一聘用的原则；
3.坚持根据需求、注重均衡的原则。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、考核、体检、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.应聘初中岗位的要求具有全日制本科及以上学历；应聘小学、幼教岗位的要求具有全日制专科及以上学历;年龄为30周岁以下（1985年6月30日以后出生，以身份证为准）。全日制硕士研究生及以上学历或在安新县域内公办学校（园）任教满5年（含5年）以上的代课教师，年龄可放宽到35周岁以下（1980年6月30日以后出生，以身份证为准）。
5.具有相应的教师资格证（高、初中可下行使用至小学岗位），普通话达到二级乙等以上（语文教师应达到二级甲等以上）。
6.考试合格且在有效期内，现已申请认定教师资格证的，可凭教师资格考试合格证应聘。
7.身体健康，五官端正，无传染性疾病和精神病史。
8.已就业的毕业生须经工作单位同意并出具证明。
9.具备岗位所需要的其他条件。
（二）招聘人数和岗位条件
本次拟招聘农村中小学教师130名，具体岗位、名额等详见《安新县2015年公开招聘教师岗位信息表》。应聘同一岗位的人数与招聘岗位之比达不到2：1的，按比例核减或取消该岗位名额。
（三）有下列情形之一者不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.受党政纪处分期限未满或正在接受纪律检查的人员；曾被开除公职的人员；
3.现役军人；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
2015年7月20日至7月28日，由县教师招聘工作领导小组办公室（以下简称县招聘办）在保定市人力资源和社会保障局网和安新县政府网发布。
（二）报名与资格审查
1.报名形式：现场报名，每名应聘人员限报一个岗位。
2.报名时间：2015年7月29日至7月31日17时。
3.报名地点：安新县教育局人事师训股。
4.报名要求：报考者须提供身份证、毕业证、报到证、教师资格证、普通话等级证等职位要求的相关证件原件及复印件各一份，近期正面免冠彩色小2寸照片6张。填写《安新县2015年事业单位公开招聘工作人员报名表》（报名表可从保定市人力资源和社会保障局网或安新县政府网下载，提前填好）一式两份。经县招聘办资格审查符合招聘条件的，交纳报名及考务费100元。
5、资格审查工作由纪检监察、人社、教育部门具体负责，审查合格者方可参加招聘考试。
（三）笔试
1.准考证发放：2015年8月6日至7日（8:30—17:00）到安新县教育局人事师训股领取笔试准考证。
2.笔试时间：2015年8月9日。具体时间、地点及有关要求详见笔试准考证，满分100分，共120分钟。考生须携带准考证和身份证（与报名时一致）参加考试，证件不全者不得参加考试。
3.笔试形式及内容：闭卷考试，内容为教育学、教育心理学、教学理念、教学教法及新课程改革知识等。
（四）面试
1.依据笔试成绩，按参加面试人数与招聘岗位2：1的比例从高分到低分确定面试人员，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。
2.面试方式：采取结构化面谈的方法进行。时间共5分钟，每名考生需回答2道题，面试成绩满分100分。
3.面试时间：进入面试人员另行通知，按时到安新县教育局人事师训股领取面试通知书。面试时间、地点及具体要求详见面试通知书。
4.面试主要考察考生的综合素质及形象气质、逻辑思维、语言表达的能力。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。同一专业、同一半天，回答同一内容。每个面试室均设一名监察人员进行现场监督，确保面试工作的公平。记分方法采用体操打分法（去掉一个最高分和一个最低分,其余分数取平均值）。同一职位面试结束后，在面试地点公布成绩。
5.总成绩：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算成绩时，保留小数点后两位。