2015年阜新市教育局直属学校公开招聘教师公告
按照市委、市政府《关于事业单位公开招聘人员的实施意见》(阜委办发[2007]14号)和《阜新市教师管理规定》以及市人社局、市教育局转发《辽宁省人事厅、教育厅关于促进中小学公开招聘全日制师范类毕业生有关问题的通知》(阜人发[2007]27号)文件精神，现将市教育局直属学校面向社会公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘单位及数量
市教育局直属15所学校（幼儿园）共招聘教师70人，详见《2015年阜新市教育局直属学校公开招聘教师职位信息表》（以下简称《职位信息表》）。
二、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务；
4、符合报考职位所规定的学历、学位要求;
5、具有正常履行岗位职责的身体条件;
6、具备与岗位相适应的教师资格(职业学校专业课教师可暂不作要求);
7、年龄在18周岁以上至32周岁之间（1982年7月20日（含）至1997年7月20日期（含）期间出生）;
8、岗位所需要的其他条件（详见《职位信息表》）。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、被辞退未满五年的、在读的普通高校非应届毕业生（含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考；在读的普通高校非应届本科生不能以已取得的专科学历报考），已纳入特岗计划、但服务期未满的教师，以及具有法律规定不得录用为教师的其他情形的人员不得报名。
在民办教育机构和其它机关、企事业单位工作，未解除人事关系和劳动协议的人员须征得报考者所在单位及主管部门同意并出具承诺书方可报考，如出现纠纷由应聘者自负责任。
三、报考程序
（一）信息查询
公开招聘教师的信息可通过阜新教育网：http://www.fxedu.com.cn。
并注意查询报名考试期间的补充信息。报名咨询电话:0418-6010055。
（二）报名方式及时间
本次招聘教师采取诚信报名、现场资格审查的方式进行。报名时间：2015年7月20日至24日（每天上午8:30?11：30，下午13：30-16:30），报名地点：市教育局(紧临西山路与矿工街交叉路口，市第一职专东侧)六楼会议室。
报考者须持身份证、毕业证、学位证、教师资格证、报到证，有其他要求的职位还要提供相关证件，上述证件均为原件，同时，还要携带上述证件的复印件1份。报名时需交1寸近期免冠彩色照片3张，报名费120元。
领取准考证时间：7月28日上午9：00（持缴费收据）
（三）注意事项
1.每位应聘人员只允许申报一个招聘职位，同一职位的报名人数达不到1:3比例时，调整或取消该职位的招聘计划。报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
2．招聘岗位对心理咨询师、教师资格证等专业技术证书有明确规定的，其相关证书应于2015年7月20日之前取得。2015届应届毕业生教师资格证取得时间为2015年7月31日之前，报名时未取得教师资格证书的，需出具详细说明材料。
3．报考人员要认真对照本人所学专业名称与招聘职位的专业要求是否完全一致，不完全一致的请不要申请报考。
4．考生自报名至考试（资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
四、考试
所有应聘人员必须参加由市教育局统一组织的考试。考试包括笔试、面试。
（一）笔试
1．笔试内容：教育学（含教育政策法规及职业道德）和教育心理学。考试时间为120分钟，满分为100分。
2．笔试时间和地点:见准考证。
3．应聘人员须按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。
4．笔试成绩通过阜新教育网查询。
（二）资格复审
参加资格复审的人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1:2的比例确定，最后一个资格复审人选的笔试成绩并列者，同时参加资格复审。资格复审人员的名单、资格复审时间、地点通过阜新教育网通知。
资格复审不合格者，不能进入面试，并从笔试成绩合格人员中由高分到低分的顺序依次递补。
（三）面试
1．人选确定：面试人选为资格复审合格人员。
2．面试方式及内容：各岗位面试采取说课的方式进行，说课内容在应聘人员所报职位学科的现行教材中抽取，由专家评委对其掌握专业知识、教学技能和试讲人员的形象、语言表达等方面的表现情况给予评价。时间为15分钟，面试总分为100分，及格线为60分，面试成绩不及格，即达不到60分不能录用。
3．面试时间和地点：通过阜新教育网通知。
（四）考试总成绩的确定
本次笔试和面试分数权重比例为6:4，考试总成绩为笔试分数×60%+面试分数×40%的总和。
五、体检与考核
（一）体检
1．人选确定：体检人选根据面试人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，按笔试成绩由高到低的排序确定；笔试成绩仍然并列的，按师范类毕业生优先的原则确定。
2．体检：体检项目、标准参照《辽宁省教师资格体检标准》执行。对体检不合格或在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
体检的时间和地点通过阜新教育网通知。
（二）考核
市教育局组织对体检合格的拟招聘人员进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
因体检、考核不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。
六、公示与聘用
拟聘用人员名单在阜新教育网公示。公示时间为7天。公示无异议后办理聘用手续，公示后出现岗位空缺，本次招聘不实行递补。拟聘人员要在公示期结束后，将本人档案等相关手续送交市教育局人事科，逾期按自动放弃处理。新聘人员试用期为6个月（应届毕业生试用期一年），试用期满考核不合格的解除聘用合同。
七、招聘纪律
对有下列行为的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，三年内不得参加本市教师招聘；对已经受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
1.伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的；
2.在考试考核过程中作弊的；
3.与职位要求的条件不符者。
本公告由阜新市教育局负责解释（联系电话：0418?6010055）。
附件：2015年阜新市教育局直属学校公开招聘教师职位信息表.xls