根据总成绩，按报考岗位由高分到低分等额确定进入考察体检人选，对因弃权、考察或体检不合格造成的空缺，根据总成绩由高分到低分依次等额递补。如报考岗位中出现总成绩相同的应考人员，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选。定向招聘人员，未进入考察体检范围的，可参加相应学科总成绩划线，进入范围的在考察体检合格后与其他人员一起参加该学科岗位选取。
（一）考察。由县教育局抽调相关人员组成考察工作小组，根据聘用岗位的要求，实事求是、全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见，同时对拟聘人员进行资格复审。
（二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
四、聘用和选岗
经考试、考察体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日。经公示，有影响聘用问题或不服从聘用的，取消聘用资格；无异议的，根据报考的学科和岗位需求计划，按照优生优选的原则由高分到低分依次自行选择岗位。由县教育局提出聘用意见，报县人社局、县编办审核批准后，聘用单位与受聘人员签订聘用合同，按程序办理相关手续，3年内逐步理顺编制。拟聘用人员开始公示后不再递补，聘用人员实行试用期和服务期制度，试用期按有关规定执行，服务期不低于8年，试用期满考核不合格的解除聘用合同。
五、其他
应聘人员在报考期间要及时查询莒县教育信息网（www.jx-edu.com）发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。莒县公开招聘中小学、幼儿教师不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本《简章》由莒县教育局负责解释。
咨询电话：0633—6207710 6222163
工作时间：上午8:30—12:00 下午2:30—6:00
附件： 2015年公开招聘职业学校教师报名专业要求
莒县人力资源和社会保障局
莒县机构编制委员会办公室
莒 县 教 育 局
2015年7月10日
莒县2015年公开招聘职业学校教师报名专业要求
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岗位名称 |
人数 |
专业（毕业）方向 |
学历 |
备注 |
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加工制造 |
2 |
机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机电技术教育、机械工艺技术、机械制造工艺教育 |
本科及以上 |
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信息技术 |
1 |
计算机科学与技术、数字媒体技术、软件工程、网络工程 |
本科及以上 |
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汽修 |
2 |
汽车维修工程、车辆工程、汽车维修工程教育 |
本科及以上 |
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机电电子 |
2 |
电气工程及其自动化、自动化、电气技术教育、应用电子技术教育 |
本科及以上 |
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会计 |
2 |
会计学、财务管理、财务会计、财政学、财务会计教育 |
本科及以上 |
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建筑 |
1 |
土木工程、建筑工程、建筑学 |
本科及以上 |
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化工 |
1 |
化学工程技术、化学工程与工艺、应用化学 |
本科及以上 |
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空中乘务 |
1 |
空中乘务、空乘服务与管理、服装设计与表演、服装设计与工程（表演方向） |
本科及以上 |