山东省日照市莒县公开招聘骨干教师简章
为提高我县普通高中教育教学水平，推动教育事业健康快速发展，经研究，公开招聘15名普通高中骨干教师到莒县文心高级中学（日照一中莒县校区）任教。有关招聘事宜如下：
一、招聘原则、方式。坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，招聘采取面试方式进行，按岗位、专业需求，择优聘用。
二、招聘职位、数量。语文2名、数学3名、英语2名、物理2名、化学1名、生物1名、地理2名、历史1名、政治1名。报名人数达不到招聘计划1.5倍的学科计划，调整到中小学、幼儿教师招聘计划中。
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康，体貌端正；
2、须获得高级中学教师资格证书，现从事普通高中教学工作，在编在岗，报考须经单位同意；
3、须具备大学本科及以上学历，报考学科岗位应与教师资格证专业或本科所学专业一致；
4、年龄不超过40周岁（1974年6月14日以后出生），并具备下列条件之一：
（1）获得省特级教师、县（市）级及以上名师或县（市）级及以上优秀教师的；
（2）近五年获得本专业县（市）级及以上学科带头人、教学能手（骨干教师）或教学新秀的；
（3）近五年获得本专业县（市）级优质课（各级教研机构颁发）比赛一等奖及以上的；
（4）具有全日制硕士研究生及以上学历的。
莒县机关事业单位在编人员（含按计划聘用人员）、曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职和法律规定不得应聘的其他情形人员不得报考。
四、招聘程序。
（一）报名。1、报名时间：2015年6月14日至6月18日。2、报名地点：莒县教育局人事科。地址：莒县城区后营街138号（县文心宾馆南）。3、报名携带材料：①身份证、毕业证、教师资格证；②优秀教师等系列称号及优质课比赛等证书原件和复印件（A4纸复印）；③《2015年莒县公开招聘骨干教师报名登记表》1份（所需表格从莒县教育信息网自行下载，报名时携带），一寸正面近期半身免冠照片3张，贴在报名登记表相应位置；④单位同意报考等相关证明材料。4、按所学专业或现任教学科选择报考学科，不得兼报。
（二）资格审查。对报考人员资格和提供的材料进行审查，符合条件的准予报名。报考人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格。
（三）面试。经审查合格的报名人员，即可参加面试。面试采用模拟讲课的方式，讲课内容为所报学科现行普通高中学段教材内容，讲课时间15分钟，满分为100分。面试成绩计算到小数点后两位，四舍五入，当场书面宣布。面试时间、地点另行通知。
（四）考察体检。根据招聘计划和面试成绩等额确定进入考察体检范围人选，若同一职位出现面试成绩相同人员，按特级教师、名师、学科带头人、教学能手（骨干教师）、教学新秀、优质课顺序级别高的优先聘用。
1、考察。由县教育局成立考察工作小组，考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
2、体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
因考察、体检不合格产生的空缺按面试成绩等额递补。
五、聘用和管理。对经面试、考察和体检合格的拟聘用人员进行公示，公示7个工作日无异议的，由相关部门按程序办理聘用手续，签订《山东省事业单位聘用合同》。新聘用骨干教师试用1年，在试用期内应切实发挥骨干作用，试用期满经考核合格的，在原单位取得的专业技术职务任职资格未聘任的优先聘任，符合晋升高一级专业技术职务任职条件的优先推荐。
六、其他。应聘人员在报考期间要及时查询莒县教育信息网（www.jx-edu.com）发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。莒县公开招聘骨干教师不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。本《简章》由莒县教育局负责解释。咨询电话：0633—6207710 6222163
莒县人力资源和社会保障局 莒县机构编制委员会办公室 莒 县 教 育 局
2015年5月29日