为适应学院发展需要，经学院研究决定面向社会公开招聘专任师资若干名，现将相关事项公告如下：
一、招聘计划与条件
详见《浙江财经学院东方学院2012年专任师资招聘岗位说明》(附件1)
二、招聘办法和程序
1.信息发布
本次招聘通过浙江人才网(www.zjrc.com)、浙江财经学院东方学院网站(www.zufedfc.edu.cn)发布，其中浙江财经学院东方学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。
2.报名
招聘组织实施时间自公布之日起至2012年12月30日，招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后，我院根据各岗位报名情况，不定期组织考试。组织考试人数不受最低开考比例限制。
符合招聘条件的报名人员下载并填写《浙江财经学院东方学院应聘登记表(专任教师)》(附件2)，将登记表、个人电子简历(含个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等电子材料)等材料汇总，注明应聘岗位后发送到dfzzb@zufe.edu.cn邮箱。
同时，应聘人员应将下列书面材料寄送到浙江省海宁市长安镇仰山路2号35号信箱浙江财经学院东方学院人事组织部(邮编314408)。具体包括:1.本人近期二寸免冠彩色照片一张;2.身份证、相应学历学位证书、专业技术资格证书、享受政府特殊津贴及入选省部级以上人才工程证书或文件、获省部级以上荣誉称号证书及其他佐证身份或学术、行政职务文件的复印件;3.发表的代表性论著复印件及转载收录证明(3-5件)、主持完成的省部级科研项目立项/结题证书复印件、省部级以上教学、科研成果获奖或荣誉称号证书复印件;4.个人认为能够突出反映本人工作能力、学术水平的其他材料复印件。
3、资格审查
学院根据应聘者的提供的材料确定各岗位考核人选，电话通知相关人员参加试讲考核并告知有关事项安排。
三、试讲考核
试讲考核按招聘岗位组织，采取现场试讲加答辩的形式开展。考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选报送学院党政联席会议讨论审批。
四、入职考核与体检
党政联席会议讨论通过人员按规定参加入职考核，考核工作着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。
入职考核通过人员按学院要求参加入职体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》(修订后)执行，由学院统一安排，费用由受检者自理(录取后予以报销)。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃入职资格。
五、其他事项说明
1、应届毕业生应在2012年12月30日前取得相应学历、学位。
2、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
3、聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
4、高层次人才引进待遇和管理实行一人一议，详细情况另行商定。
六、咨询和联系方式
地址：浙江省海宁市长安镇仰山路2号浙江财经学院东方学院人事组织部35号信箱(邮编：314408)
联系人：金老师电话：0573-87571518
E-mail:dfzzb@zufe.edu.cn网址：www.zufedfc.edu.cn
附件1： 浙江财经学院东方学院2012年专任师资招聘岗位说明
人事组织部
二〇一二年二月十九日