根据《杭州市拱墅区教育局所属事业单位公开招聘教师公告》(杭州教育城域网
一、招聘岗位、范围和条件
本次招聘岗位人员将从参加2012年5月拱墅区教育局公开招聘达到同类专业面试入围分数线的人员中经考核择优录用,详见《拱墅区教育局所属学校2012年5月公开招聘岗位补缺招聘计划》(附件1)。
二、报名
1.报名时间: 2012年8月16-17日(上午9:00~11:00,下午14:00~16:00)
2.报名地点:补录学校
3.报名方法:在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到报名点由本人现场报名。每位应聘者限报一个岗位。
三、考核
由区教育局统一组织实施考核,考核以说课形式进行,并从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。考核时间、地点另行通知。
说课成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分取消录用资格。
四、体检
体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行,体检费用个人自理,时间和地点另行通知。在规定时间内不参加体检的或在规定时间内指定医院没有给出体检结论的视作体检不合格。在规定时间内无法提供相关考核材料的视作考核不合格。体检或考核不合格的,取消聘用资格,不再依次递补。
五、公示及聘用
招聘单位根据说课、体检和考核结果择优确定拟录用人员,拟录用人员名单在拱墅教育网公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。
拟聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位规定的学历、学位证书的,或发现有不符合报考资格聘用条件的,取消聘用资格。
本公告由杭州市拱墅区教育局负责解释。
联系人:
附件:1.《拱墅区教育局所属学校2012年5月公开招聘岗位补录计划》
2.《报名所需材料清单》
3.《报名登记表》
杭州市拱墅区教育局
二〇一二年八月九日