四川省宜宾天立国际学校2015年教师招聘公告（19名）

宜宾临港经济技术开发区人力资源社会保障局

宜宾临港经济技术开发区社会事务工作局关于宜宾天立国际学校2015年公开考核招聘教师公告

根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的有关规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法（试行）》的要求，作为宜宾临港经济技术开发区民办非企业学校，经宜宾临港经济技术开发区（以下简称临港开发区）管理委员会研究，同意宜宾天立国际学校面向社会公开考核招聘19名教师（按照公办学校教师管理）。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及基本条件

（一）考核招聘的范围和岗位

1.范围。面向全国考核招聘取得本科及以上学历、具有中学一级及以上教师职务任职资格，并完全符合相关岗位条件要求的人员。

2.岗位。具体岗位见《宜宾天立国际学校2015年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，能正常履行招聘岗位工作职责。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查及审计尚未终结的人员。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的人员。

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的相关规定应当回避的。

（6）参加市内人才引进、人事考试，按约定未满最低服务期人员。

（7）按规定不能报考事业单位的其他人员。

二、报名

本次公开考核招聘的报名采取现场报名的方式进行。

（一）现场报名

报名时间：2015年6月29日-6月30日

报名地点：宜宾临港经济技术开发人力资源和社会保障局11楼会议室（宜宾市翠屏区南岸酒都路59号）

报名者在资格审查时应携带以下材料：

1.《宜宾天立国际学校2015年公开考核招聘教师报名信息表》2份（附件2）；

2.身份证原件，并提交复印件2份；

3.有效的毕业证、学位证原件，并提交复印件2份；

4.与报考岗位资格条件一致的职业职称、职（执）业资格证原件，并提交复印件2份；

5.资格审查合格者按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试费80元，并领取面试通知单。

（二）报考要求

报考者须认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次公招中限报一个岗位。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反制度或同时参加了同批次公招中多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，由此造成的责任和损失由考生本人承担。

三、考评考核

（一）考评考核方式

本次公开招聘采取面试的方式进行，主要测试考生的专业知识问卷、备课、上课、答辩和才艺展示等水平。测试总分均为100分，测试成绩进行四舍五入并保留小数点后两位。

面试主要范围：问卷、答辩：包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。

备课、上课：考察对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的应用，以及教态和学生学习兴趣调动的能力、教育教学思路清晰程度、教育教学基本规律、教育教学方法的应用等。

才艺展示：考察报考者专业技能之外的其它技艺情况，展示时间3-5分钟。

对报名人数较少，未形成竞争的岗位，拟进入体检对象须有专业技能测试考核小组三分之二以上成员表决通过。

（二）考核时间及地点

考核时间：2015年7月4日（星期六）

详见面试通知单。参加面试人员凭面试通知单、本人有效身份证在规定的时间内，到指定的地点候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃。

（三）成绩发布

考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。考核工作结束后3个工作日内，在中国三江人才网和宜宾天立国际学校网站上公告考评考核成绩及排名。

考评考核总成绩＝面试成绩。

考核总成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。

四、体检

（一）体检人员确定

根据公开招聘岗位，按照考生考评考核成绩，从高分到低分依次等额确定参加体检人员。如考核总成绩相同时，则加试一科专业技能操作，确定体检人员。

（二）体检标准

1.教育系统教师专业技术岗位体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。2015年取得相应教师资格证的人员在提供本人2015年教师资格体检材料后可免体检。

2.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。

3.乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检在指定二级及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单在中国三江人才网和宜宾天立国际学校网站上公告。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（四）复检

初次体检不合格的，考生本人可在接到体检结果通知3日内按不低于体检要求的标准申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的缺额，不再递补。

五、考察

考察由用人单位或主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）对体检合格人员进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

对考察中取消报考资格或自动放弃的或者通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的缺额，不再递补。

六、公示

考评考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在中国三江人才网和宜宾天立国际学校网站上公示7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

公示期间，因被公示人放弃，或因其被举报严重问题经查实取消拟聘资格后出现的缺额不再递补；公示后因拟确认人员放弃等原因出现的缺额不再递补；拟确认人员的材料报送人社部门后，因考生本人放弃等原因出现的缺额不再递补。

七、审核确认和办理聘用手续

（一）审核确认

公示无异议人员按规定办理审核确认。

1.在职人员应提供原单位及其主管部门出具的同意其到新单位应聘的书面材料。

通过审核确认后，在职人员还须按招聘单位要求提供正式同意解除聘用关系的书面通知或者生效的人事劳动争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2.其余人员应提供有效的毕业证书以及岗位要求的资格证书、有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

（二）办理聘用手续

通过审核确认的人员，取得聘用资格。用人单位凭临港开发区人力社保局的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订人事聘用合同。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因产生的缺额，不再递补。

八、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，由临港开发区人社局在中国三江人才网和宜宾天立国际学校网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、聘用的，其责任和损失由考生本人承担。

九、咨询、监督电话

本次公开招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

报名咨询电话：

临港开发区人社局：0831-5108937、5201157

宜宾天立国际学校：0831-3054655

监督举报电话：5108027

附件：1.宜宾天立国际学校2015年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表

2.宜宾天立国际学校2015年公开考核招聘教师报名信息表

2015年6月19日