郑州市金水区2015年公开招聘中小学幼儿园教师及卫生保健医方案
为适应教育事业发展的需要，经区人民政府批准，金水区拟公开招聘120名中小学、幼儿园教师，其中中学教师21名、小学教师64名、幼儿园教师15名；在职中小学教师19名、卫生保健医1名。方案如下：
一、招聘范围
（一）2014年（未就业）、2015年毕业具备相应教师资格证书的全国普通高等学校师范类和部分专业的非师范类毕业生。
（二）在职优秀教师。
（三）卫生保健医。
二、招聘岗位和数量
（一）初中教师21名。
语文3名、数学3名、英语5名、物理1名、化学1名、历史1名、地理1名、生物1名、信息技术1名、体育2名、音乐2名。
（二）小学教师64名。
语文30名、数学10名、英语4名、音乐5名、
体育8名、美术5名、信息技术2名。
（三）幼儿园教师15名。
（四）在职优秀教师19名。
（五）卫生保健医1名。
三、招聘条件
（一）毕业生。
政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策；热爱教育事业，具有敬业奉献精神；遵纪守法，作风正派；五官端正、身体健康。
1.所学专业和应聘专业一致，具有相应教师资格证。
2.普通话二级乙等及以上。
3.报考初中教师的必须为师范类本科及以上学历毕业生。具有学士学位的非师范类英语专业本科及以上学历毕业生，可参加初中英语报名。
4.报考小学教师、幼儿园教师的必须为师范类专科及以上学历毕业生。小学英语、体育、音乐、美术四学科，接受相应专业的非师范类本科及以上学历毕业生报名。
5.年龄30周岁以下（1985年1月1日后出生）。
（二）在职中小学教师。
1.本科学历、相应教师资格证、中小学一级及以上职称、年龄可放宽到35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
2.具备以下条件之一：①地市级及以上骨干教师、拔尖人才、学术技术带头人、学科技术带头人、县区级及以上名师②地市级及以上课堂教学比赛一等奖者。
（三）卫生保健医。
1.普通高等学校大专及以上学历，所学专业为预防医学、中医学、临床医学等相关专业，具有职业助理医师资格及以上人员。
2.年龄在40岁以下（1975年1月1日以后出生），具有5年以上临床、疾病预防控制相关工作经验，熟悉办公软件操作。
四、招聘程序
（一）现场报名。
时间：2015年6月24日至26日，逾期不再受理报名。
地点：郑州市金水区文化路第二小学院内（文化路与黄河路交叉口向南100米路东）。
毕业生报名要求：本人携带毕业证、学位证、身份证、户口本、毕业报到证、普通话等级证、教师资格证等证书原件和一份复印件，近期免冠正面同底版2寸彩照4张。（2015年毕业生未拿到毕业证、学位证、就业报到证者，须由学校出具证明）
在职教师报名要求：本人携带毕业证、学位证、身份证、户口本、职称证、近期免冠正面同底板2寸彩照3张以及具备以下条件之一：①地市级及以上骨干教师、拔尖人才、学术技术带头人、学科技术带头人、县区级及以上名师②地市级及以上课堂教学比赛一等奖等材料的原件和复印件。
卫生保健医报名要求：本人持身份证、毕业证、近期免冠正面同底板2寸彩照3张、职业助理医师以上资格证以及5年以上临床、疾病预防控制相关工作经验证明材料的原件、复印件报名。
（二）初试。
报考中小学英语、体育、音乐、美术和幼儿园岗位的毕业生须在规定时间地点参加初试，初试合格后领取笔试准考证参加笔试，初试逾期不到者视为自动放弃。初试结束后现场公布成绩和参加笔试人员名单，并发放笔试准考证，初试成绩不计入笔试和面试。
初试开考比例为按招聘学科1:7，未达到开考比例的按报名情况减少招聘人数或取消该学科招聘。
（三）笔试。
时间、地点：以准考证通知为准。
内容：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程理念、教材教法及班级管理等。
笔试开考比例为按招聘学科1:5，未达到开考比例的按报名情况减少招聘人数或取消该学科招聘。
笔试成绩在金水教育信息网上公示。