2015年单县事业单位公开招聘工作人员简章
根据省市有关规定和市编办批准我县事业单位用编进人计划，结合我县实际，决定公开招考380名工作人员充实到我县教育卫生系统。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘380名工作人员，具体职位见附件。
二、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
4、国家计划内统招全日制普通高等院校毕业（应聘岗位有特殊要求的以附表中的岗位要求为准）；
5、年龄在40周岁以下（1974年6月16日以后出生）（应聘岗位有特殊要求的以附表中的岗位要求为准）；
6、招聘岗位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的不能应聘：
1、在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
2、现役军人；
3、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；
5、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（须是在菏泽从事基层服务的，以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官）报考的，以及在单县民政部门报到的退役大学生士兵报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考相应的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
三、报名与资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2015年6月16日9:00—6月19日17:00
查询时间：2015年6月17日9:00—6月21日17:00
报名网址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏泽人事考试网)
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人相关信息资料。每人限报一个岗位，在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名一经初审通过，不能更改。
报名时未取得教师资格证的，务必于资格审查环节提供教师资格证原件或者教育部门出具的统一格式的报考教师资格证笔试、面试成绩合格证明。
应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
2、资格初审
初审时间：2015年6月16日9:00—6月20日17:00
县招聘办公室指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看各岗位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，及时审核通过；对未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充；上传照片不清晰的，退回应聘人员重新上传照片。
3、网上缴费
缴费时间：2015年6月17日9:00—6月21日17:00。
缴费标准：根据物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
应聘人员应在报名结束后及时登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费后，应聘人员应及时上网查询缴费情况，若显示未缴费，请及时与招聘办公室联系。缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，以备进入面试资格审查时用)，并于6月30日－7月4日9:30登录该网站下载、打印准考证。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，招聘单位审核通过后，须于2015年6月18日-19日(8:30-11:30,14:30-17:30)到单县人力资源和社会保障局干部股办理现场确认手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收考务费。审核成功后，考生确认完成。
报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消、核减人数经县公开招聘工作领导小组研究后，调剂到其他职位。定向岗位不限比例。岗位核减、调剂信息按规定程序向社会进行公布。
（二）资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向单县人社局干部股提交本人相关证明材料和《事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：2015届全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、就业报到证(或学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业)；其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2015年6月16日之前取得)、报到证、身份证；根据招聘岗位要求，教师岗位需提供教师资格证或者笔试、面试成绩合格证明；报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
面试人选在面试前3天仍未提交有关材料的，则视为弃权。公开招聘资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。