（1）时间：2015年6月22日上午（具体时间、地点见准考证）。
（2）笔试采用闭卷考试，笔试成绩满分为100分。考试内容为中小学教师职业道德规范、专业知识和教育教学理论。
（3）考生需同时携带本人身份证和准考证参加笔试（两证缺一不可）。
3.面试
（1）时间、地点另定。
（2）音乐、体育、美术、书法学科岗位按素质测试×30％+笔试成绩×40％从高到低排名，其他学科岗位根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分进行排名，按1:3比例确定面试人员（招聘计划数6人及以上的岗位按1:2的比例，不足相应比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象）。
（3）学前教育岗位的面试采用素质测试与上课相结合的形式，素质测试和模拟上课成绩满分各为100分；其它学科岗位采用模拟上课的形式，满分为100分。面试合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试具体安排在指定网站另行通知。
（4）研究生学历且有硕士及以上学位报考单列指标进入面试的，面试采用模拟上课的形式，满分为100分。面试合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。
（四）体检、考察
面试后，音乐、体育、美术、书法、学前教育等学科岗位根据总成绩（笔试成绩×40％+素质测试×30％+模拟上课成绩×30％），其它专业学科岗位根据总成绩（笔试成绩×40％+面试成绩×60％），硕士研究生岗位直接按面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以模拟上课成绩高者排名在前。体检、考察时间在指定网站另行通知。
体检标准及项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）、《中共浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》（浙人社发﹝2010﹞90号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，其中幼儿教师部分体检指标以幼儿园教师健康标准执行，体检费用考生自理。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。
体检合格者列为考察对象。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行，由莲都区教育局组织实施，考察报告送莲都区人力资源和社会保障局备案。
体检、考察有不合格的，在该学科岗位按总成绩从高分到低分依次递补并予以公示。
（五）公示和聘用
根据体检、考察结果，确定拟聘用对象。相关信息在指定网站公示7天。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
对考察合格经公示无异议人员按规定程序办理聘用手续。
在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期15日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。2015年应届毕业生不能在2015年8月31日前取得报考岗位规定学历的，取消聘用资格，不再递补。
岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。
四、纪律与监督
应聘人员在资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消应聘资格且5年内不得报考莲都区中小学、幼儿园编制教师的处理。
本次公开招聘有关信息在指定网站公布，供应聘者查询和社会监督：
丽水市莲都区人力资源和社会保障局网站（http://ldrsj.liandu.gov.cn/，公示公告栏）；丽水市莲都区教育网（http://www.lsldjyw.com，通知公告栏）；莲都区政府网（http://www.liandu.gov.cn/，公示公告栏）。
特别提示：本次招聘相关考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。
本公告由丽水市莲都区教育局、丽水市莲都区人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话：丽水市莲都区纪委（监察局）0578-2271516
咨询电话：丽水市莲都区教育局0578-2131763 2021922
丽水市莲都区人力资源和社会保障局0578-2278057
附件：
1.莲都区教育局2015年6月公开招聘教师计划表
2.报名所需材料清单
3.莲都区教育局2015年6月公开招聘教师报名表
4.取得教师资格证承诺书
丽水市莲都区教育局
丽水市莲都区人力资源和社会保障局
二〇一五年六月三日