2015年度绩溪县事业单位公开招聘工作人员公告
为做好2015年我县事业单位面向社会公开招聘工作人员工作，根据岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就2015年度绩溪县事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位和计划
2015年我县事业单位公开招聘工作人员53名（管理岗位8名、专业技术岗位45名），其中安排2名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员（具体见附件1《2015年绩溪县事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》）。
三、招聘对象和条件
招聘对象为国家承认学历、学位的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件（具体见附件1《2015年绩溪县事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》）。
公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表中的“35周岁以下”为“1980年4月22日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（脱产在读的非应届毕业生也不得以原已取得的相应学历、学位报考）；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘信息、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、专业测试（面试）、体检与考察（含资格再审）、公示、报批、签订聘用合同等程序进行。
（一）信息发布
本次招聘公告通过绩溪县人民政府网(http://www.cnjx.gov.cn/）、绩溪县人力资源和社会保障局网（http://www.jixirs.gov.cn/）等网站和媒体发布。其他与招聘工作有关信息将陆续在绩溪县人力资源和社会保障局网上发布，报考人员请及时主动到绩溪县人力资源和社会保障局网站了解相关信息。
（二）网络报名
1、报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。报名时间为2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，仔细阅读报名须知并签署“考试诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb。资格复审时，还需提供一寸同底版洗印照片4张），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
2、每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
3、报考人员报名后，4月28日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月28日16:00前可以改报其他符合条件的岗位。
4、通过资格审查的报考人员于4月29日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用和报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
5、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于5月17日-19日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 期间，到宣城市人事考试（培训）中心办理减免笔试考试费用审核确认手续。地址：宣城市梅园路48号金色阳光大厦5楼宣城市人事考试（培训）中心办公室，联系电话：0563-3036887。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
6、应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，对达不到规定开考比例的紧缺专业岗位经县事业单位公开招聘领导小组批准后可放宽至2:1，否则取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月30日13:00—17:00改报符合条件的其他岗位，逾期视为自动放弃。
7、网上资格初审合格后，由安徽省人事考试中心提供网络准考证，考生可于5月14日至5月16日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。
（三）笔试
1、笔试科目：本次笔试参加省人社厅“2015年度安徽省事业单位公开招聘笔试统一考试”采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识（一）或公共基础知识（二），“X”为专业知识选考科目，分文秘类等6个专业科目（具体见附件2）。公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。凡《2015年绩溪县事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》考试模式中标注“1+X”的考生，还需参加相对应的专业科目考试。
《公共基础知识（一）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；
《公共基础知识（二）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作；
专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。
本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试培训班。统考笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。
2、笔试时间：统考公共科目笔试时间为2015年5月17日上午9:00-11:30；
统考专业科目笔试时间为2015年5月17日下午14:00-16:00。
上述考试科目满分均为120分。
3、笔试地点：考场设在宣城市区，详见准考证。
4、加分：报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于5月18日下午14:30-17:30和5月19日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30 期间，携带相关证书到绩溪县人社局四楼404办公室（地址：绩溪县华阳镇扬之南路11号，联系电话：0563-8158075）申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在绩溪县人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其统考公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。
5、为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线（含“服务基层项目”人员加分）。统考公共科目笔试成绩达到65分（参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到65分）的应聘人员，方可进入下一环节。
6、6月4日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和密码查询个人统考笔试成绩。