江苏省徐州新沂市教育局2015年小学教师招聘公告（69名）(2)

1.面试人选确定：

笔试阅卷结束后，由市人力资源和社会保障局、市教育局划定笔试合格分数线，并从笔试合格人员中根据笔试成绩，按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

2.音乐、体育、美术岗位面试采取说课和专业技能测试相结合的方式进行。说课由应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案（50分钟）、限时说课（12分钟），满分为60分；专业技能测试在规定时间内完成，满分40分。

其他岗位面试采取说课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案（50分钟）、限时说课（12分钟），满分为100分。

面试成绩60分合格线。

3.面试费100元/人。（特困考生面试费用减免政策同上）

4.面试时间、地点见《面试证》。（领取面试证的时间和地点及笔试成绩、面试名单，同时在新沂市人力资源和社会保障网、新沂教育网上公布）。

（三）总成绩计算方法

面试合格人员的总成绩为笔试成绩50%加面试成绩50%。根据总成绩，按招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人选（总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。

四、体检、考察

体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补（总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。

体检合格者按有关规定组织考察，考察不合格者，取消资格，并从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补（总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。

五、公示

对体检、考察合格人员进行公示，公示期7个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，不再递补。

在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。

六、选岗、聘用

公示合格人员，按报考岗位从高分到低分依次选择就业学校（总成绩并列的，以笔试成绩高者优先）。选岗后，所有拟聘用人员未在规定时间内到聘用单位报到上班的，视为自动放弃。拒绝选岗的，也视为自动放弃。

拟聘用人员，由市人力资源和社会保障局发给聘用通知书，和招聘单位签订聘用合同，列所在单位事业编制。聘用人员实行试用期制度，首聘聘期三年。试用期满考核合格者，办理转正定级等有关手续，考核不合格者，解除聘用合同。

七、工作纪律

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。

八、笔试成绩、面试名单、面试成绩、体检名单、考察名单、拟聘用人员的公示等将在新沂市人力资源和社会保障网、新沂教育网站上发布。

新沂市人力资源和社会保障网网址：

http://www.jsxinyi.hrss.gov.cn

新沂教育网址： http://www.xysedu.cn

九、本公告由新沂市人力资源和社会保障局、新沂市教育局负责解释。

联系电话：

新沂市人力资源和社会保障局： 0516—88922218

新沂市教育局：      0516—88922340  88891325

报名期间咨询电话：           0516—88931066

附件：岗位表

附件：报名表

（发布日期：2015年4月15日）

附件：新沂市2015年公开招聘小学教师报名表.rar

附件：新沂市2015年公开招聘小学教师岗位表.rar