四川省宜宾市江安县2015年第一次教师招聘公告（43名）(2)

（五）面试主要范围。

结构化面试：包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。

说课：考察对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的应用，以及教态和学生学习兴趣调动的能力、教育教学思路清晰程度、教育教学基本规律、教育教学方法的应用等。

（六）面试成绩公布。

报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试成绩于面试工作结束后3个工作日内，在宜宾人事考试网和中国三江人才网等原发布招聘公告网站进行公布，公布内容为实际参加面试人员的考试总成绩（含加分、面试成绩、总成绩及排名）。

七、体检

（一）体检人员确定。

1.招聘岗位数与实际面试人员达到1:3比例的岗位，根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若与进入体检的最后一名考生总成绩有相同者以面试成绩高低确定体检人员，若面试成绩也相同则加试一科专业技能操作。

2.招聘岗位数与实际面试人员未达到1:3比例的岗位，须经面试评委组三分之二以上评委同意，方可确定进入体检、考核、公示考生名单，否则取消该岗位招聘。

（二）体检标准 。

1.教育系统教师专业技术岗位体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。2015年取得相应教师资格证的人员在提供本人2015年教师资格体检材料后可免体检。

2.除教育系统教师专业技术岗位的其他岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。

3.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。

（三）体检时间和地点。

体检在指定的二级以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随人员考试总成绩一并公布。

未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

（四）复检及递补。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由江安县人社局指定到除原体检医院以外的二级以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，经用人单位及主管部门和人事管理部门研究决定后，可按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

八、考核

考核主要是对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

九、公示

考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，并在宜宾人事考试网、中国三江人才网公示7个工作日。

公示内容包括拟聘人员的姓名、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历学位、职称、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消拟聘资格后出现的空额按该岗位拟公示人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。如该岗位所有参加的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。拟确认人员的材料报送市人社部门后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。

十、审核确认和办理聘用手续

公示无异议人员应按要求报送以下材料：

1.在职人员应提供原单位及其主管部门出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过同级人社部门审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料、有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）及岗位要求的资格证书。

2.2015届全日制普通高校应届毕业生应在2015年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

3.其余人员应提供有效的毕业证书和学位证书以及岗位要求的资格证书、有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

江安县人社局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将符合招聘公告要求的拟确认人员的相关材料报市人社局审核确认。

通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。用人单位及主管部门凭江安县人社局的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通过市人社局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

十一、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十二、特别提示

1.公招过程中如有调整、补充等事项，由江安县人社局在宜宾人事考试网、中国三江人才网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

2.本次公招江安县人社部门未举办和委托任何机构举办考试辅导培训班。

十三、有关咨询、监督电话

江安县人社局：0831—2620738

江安县教育局：0831—2622115

江安县卫生局：0831—2622301

监督电话：0831—2620738、5103556、5103735

报名表点击下载

                     江安县人力资源和社会保障局

2015年3月3日

 

 

 

江安县事业单位2015年第一次公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表
招聘单位	招聘岗位		招聘名额	条件要求				考评方式	考核比例	其他条件
	岗位名称	岗位类别		学历（学位）	专业	最大年龄	职（执）业资格
江安县城区高中（含职高）	教师	专业技术	18	普通高等教育全日制研究生（硕士）及以上	中国语言文学类、数学类、英语语言文学、口译与笔译、政治学类、历史学类、地理学类、化学类、物理学类、生物学类	1980年1月1日及以后出生人员	具有高中教师资格证	说课	1:1	1.博士研究生年龄放宽到40周岁。 2.取得中级及以上专业技术职称人员，年龄放宽到40周岁；取得高级职称人员，年龄放宽到45周岁。具备相应职称条件人员学历放宽到国民教育大学本科，且需获得县级及以上表彰（骨干教师、学科带头人员、名师等）。 3.最低服务年限6周年。 4.江安县内在编教师不能报考。
	音乐教师	专业技术	1		音乐学类			说课和技能测试	1:1
	美术教师	专业技术	1		美术学类				1:1
	电子教师	专业技术	2		电子信息类、电气工程类、电子科学与技术类			说课	1:1
	电子信息科学教师	专业技术	2		电子信息类、电子科学与技术类、计算机科学与技术类			说课	1:1
	服装教师	专业技术	2		服装设计与加工、纺织科学与工程类		3周年内取得相应教师资格证	说课	1:1
	汽车维修教师	专业技术	2		汽车维修、车辆工程			说课	1:1
江安县乡镇高中	教师	专业技术	11	普通高等教育全日制研究生（硕士）及以上	中国语言文学类、数学类、英语语言文学、政治学类、历史学类、化学类、物理学类、地理学类	1980年1月1日及以后出生人员	具有高中教师资格证	说课	1:1	1.取得中级及以上专业技术职称人员，年龄放宽到40周岁。具备相应职称条件人员学历放宽到国民教育大学本科 2.最低服务年限6周年。3.江安县内在编教师不能报考。
江安县乡镇义务教育学校	音乐教师	专业技术	4	普通高等教育全日制普通班大学本科（学士）及以上	音乐学、音乐教育、音乐表演	1985年1月1日及以后出生人员	具有高中教师资格证	说课和技能测试	1:1	最低服务年限6周年。
江安县乡镇水务站	工作人员	专业技术	2		水文与水资源工程、测绘工程、安全技术工程			面试	1:1	最低服务年限6周年。
江安县交通局下属事业	工作人员	专业技术	1	普通高等教育全日制研究生（硕士）及以上	道路桥梁与渡河工程、道路与铁道工程	1980年1月1日及以后出生人员		面试	1:1	1.取得道桥方向中级职称人员年龄放宽到40周岁、道桥方向高级职称人员年龄放宽到45周岁；学历放宽到本科，专业不限。
江安县人才储备中心	工作人员	专业技术	9		中国语言文学类、规划类、经济学类、土木工程类、会计学、财政学			面试	1:1	1.博士研究生年龄放宽到40周岁。 2.取得中级及以上专业技术职称人员，学历放宽到全日制大学本科。 3.最低服务年限6周年。
江安县环境监测站	工作人员	专业技术	2	普通高等教育全日制普通班大学本科（学士）及以上	环境工程、环境科学与工程、资源环境科学、辐射防护与环境防护（辐射保护与环境保护）、生态环境地质 、地理信息系统、地理信息科学	1985年1月1日及以后出生人员		面试	1:1	1.全日制硕士研究生年龄放宽到35周岁、专业不限。 2.取得环境工程类中级职称人员年龄放宽到40周岁、环境工程类副高级职称人员年龄放宽到45周岁；专业不限。 3.最低服务年限6周年
江安县人民医院	工作人员	专业技术	7	普通高等教育全日制普通班大学本科（学士）及以上	医学影像、医学检验、医疗器械工程、精神医学 、护理学	1980年1月1日及以后出生人员		面试	1:1	1.具有相关专业中级职称人员学历放宽到大专，年龄放宽到40周岁。 2.最低服务年限6周年。                3. 全日制研究生（硕士）及以上学历专业放宽到医学类。
江安县中医医院	工作人员	专业技术	5		麻醉学、医学影像、医学检验、口腔医学	1985年1月1日及以后出生人员。		面试	1:1	1.具有相关专业中级职称人员学历放宽到大专，年龄放宽到35周岁。 2.最低服务年限6周年。      3. 全日制研究生（硕士）及以上学历专业放宽到医学类。
	临床医生	专业技术	1	普通高等教育全日制研究生（硕士）及以上	临床医学	1980年1月1日及以后出生人员。		面试	1:1	1.具有相关专业主治医师职称人员学历放宽到大学本科，年龄放宽到40周岁。 2.最低服务年限6周年。
江安县乡镇卫生院	临床医生	专业技术	12	全日制大专及以上	临床医学类	1980年1月1日及以后出生人员		面试	1:1	1.具有执业（助理）医师资格证且愿意在原招募单位工作的志愿者服务项目人员学历放宽到中专，不限专业，男性年龄放宽到50周岁，女性年龄放宽到45周岁。 2.具有执业（助理）医师证书人员学历放宽到中专，不限专业，年龄放宽到40岁。 3.最低服务年限6周年。
	药剂人员	专业技术	6		药学类			面试	1:1	1.具有执业药师资格证书人员学历放宽到中专，不限专业，年龄放宽到40岁。 2.最低服务年限6周年。
	医技人员	专业技术	4		医学技术类			面试	1:1	1.最低服务年限6周年。