嘉善三中2012年优先招聘教师方案
根据嘉善县教育局《嘉善县2012年度义务教育学校教师优先招聘实施意见》（善教人〔2011〕173号）文件精神，嘉善三中2012学年度优先招聘人员为1名，现就招聘工作具体事项通告如下：
一、优先招聘的学科和人数
初中信息技术教师1名。
二、优先招聘的范围和基本条件
根据嘉善县教育局《嘉善县2012年度义务教育学校教师优先招聘实施意见》（善教人〔2011〕173号）文件精神要求执行。
三、优先招聘的条件
符合下列条件之一的毕业生，可直接到我校报名应聘：
1.全日制普通高校师范类硕士及以上应届毕业生；
2.全日制普通高校师范类应届本科毕业生，大学期间获得国家级奖学金；
3.全日制普通高校师范类应届本科毕业生，大学期间获得校级一等奖学金一次及以上或二等奖学金二次及以上；
4.全日制普通高校师范类应届本科毕业生，大学期间获得校级及以上优秀毕业生、三好学生称号。
三、招聘的工作程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。按照公开报名、教学能力测试、录用的程序进行。
1．报名时间：2012年1月7-9日；
2. 报名地点：嘉善三中校长室；
3．报名时所需材料和要求按照教育局文件执行；
4．报名确认。学校对报名对象所提交的材料当场进行资格初审并报教育局进行资格复审确认。
5．面试
（1）由学校统一组织面试。分教学基本功测试和教学能力测试两种形式。教学基本功测试成绩占30％，教学能力测试成绩占70％计算取得综合成绩，综合成绩最低分数线为60分。
（2）教学基本功测试，为硬笔字（10分）和课件制作（20分）；教学能力测试为说课形式，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质。参照教师资格认定中关于教育教学能力测试的要求进行。
（3）按面试成绩及在校的获奖档次和次数择优录用，面试时间另行通知。
6．学校根据考评结果择优录用，确定拟聘用意向，并报县教育局人事科审核。
7．体检、公示等按照教育局相关文件执行。
四、优先招聘的其它事项
1.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，将不予聘用。
2.本简章的解释权属嘉善三中。
3.优先招聘联系电话：0573－84560330。
嘉善三中
2012.12.28