按照《康保县教育事业发展“十二五”规划》要求，为全面实施科教兴县和人才强县战略，深入贯彻落实教育振兴若干意见，切实解决制约我县一中专任教师短缺的矛盾，确保教育教学质量稳步提高，经县政府批准，拟面向社会公开招聘部分高中教师。特制定实施方案如下：
一、组织领导
为使招聘工作公开、公正、公平进行，成立由县政府常务副县长任组长、主管副县长任副组长，县政府办、教育局、监察局、财政局、编委办等部门相关人员为成员的招聘教师工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责招聘工作的组织和实施。
二、招聘原则
以科学发展观为指导，坚持以人为本，选贤任能，公开、公正、公平、专业对口的原则，实行学校自主用人、校长负责、领导小组监督的录聘机制。
三、招聘名额
根据县一中教学工作需要，拟招聘学科教师21名，其中：语文3人、数学3人、英语1人、物理2人、生物3人、政治3人、历史3人、地理2人、体育1人。
四、招聘条件
1.具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，为人师表、身体健康，仪表端正、品行良好，无违法违纪行为。
2.普通师范类全日制本科二批及其以上毕业生或研究生学历，年龄不超过35周岁（1978年后出生）。
3.专业对口，且具有高中教师资格证的在职教师或已具备高中教师资格认定条件尚未颁证的应往届毕业生。康保县各类中小学在职教师不列入本次招聘范围。
4.报考语文学科人员须有二级甲等及其以上普通话等级证书，报考其他学科须有二级乙等及其以上普通话等级证书。
五、招聘程序、方法及要求
（一）报名与资格审查。
1.报名时间从本方案发布之日起，截止至2013年10月8日下午6时。
2.报名地点设在康保县一中教学楼319办公室。
3.报名时交一寸免冠照片2张，办理准考证。详情请登录张家口人才网、康保政府公开网、康保一中校园网查询。
4.应聘人员报名时应持本人身份证、户口本（已婚的须提供结婚证）、毕业证（或毕业生推荐表）、全国普通师范类高等院校毕业生报到证原件、高中教师资格证(或教育学、心理学合格成绩单）、普通话等级证以及其他相关证件的原件和复印件，提供的复印件存底备查。
5.每人只限报考一个学科，报考学科须与所学专业一致，资格审查由招聘领导小组办公室负责，应聘人员凭准考证、身份证参加笔试及面试。
（二）笔试
1.笔试考试由招聘领导小组办公室组织，笔试时间在报名时通知。
2.笔试内容为所报学科的本科知识和高中学科的教材内容。
3.笔试成绩满分为100分。笔试结束后，各学科分数从高到低在张家口人才网、康保政府公开网、康保一中校园网公布。笔试最低控制分数线由招聘领导小组办公室统一确定。在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据招聘名额和笔试成绩，分学科按1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的均可进入面试。
4.面试人选确定后即在张家口人才网、康保政府公开网、康保一中校园网公布,面试（试讲）时间另行通知。
（三）面试(试讲)
1.面试(试讲)采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试由招聘领导小组办公室统一实施。
2.面试（试讲）采取随机抽题方式，试讲高中1-3年级所聘学科教材内容。各学科评委根据应聘教师的备课、说课、讲课情况分别打分，具体评分细则由各招聘学科的评委负责制定实施。
3.根据综合成绩由高到低按报考学科1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先；笔试成绩相同时，面试成绩高者优先。
（四）体检
拟聘人员参加由县教育局统一组织的体检，体检项目参照公务员招聘标准执行，体检不合格者，按照报考学科的综合成绩由高分到低分依次递补，综合成绩出现并列时，学历高者优先递补，学历相同时，笔试成绩高者优先递补；笔试成绩相同时，面试成绩高者优先递补。
体检时间另行通知。
（五）公示
根据考试综合成绩和体检情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家口人才网、康保政府公开网、康保一中校园网进行公示，公示期为7天。
（六）聘用、待遇
经公示无异议的拟聘用人员，招聘领导小组办公室上报县招聘高中教师工作领导小组审定后，经县政府批准，会同有关部门办理试用手续，试用期为一年，试用期工资待遇参照有关文件执行。试用期满后，考核合格者方可聘为正式公办教师。凡被招聘录用的教师均要参加由县教师进修学校组织的岗前业务培训和师德培训。
（七）纪律
凡参与选聘工作的人员要充分认识选聘工作的重要意义，严格按照规定的条件和工作程序工作，严禁在选聘工作中任意放宽条件、任人唯亲、徇私舞弊。对违反规定，影响了选聘工作顺利开展的，将追究有关人员的责任，情节严重的给予纪律处分。
凡被招聘录用的教师凭招聘领导小组办公室出具的介绍信报到，从介绍信签发之日起一个月之内未报到的，取消选聘资格，今后再不准参加选聘。
六、报名联系方式
13731323318（李校长）13931306643（李主任）
康保县教育局
2013年9月6日
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