为更好地选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，提升教育水平，经海门市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，2015年江苏省海门中学面向社会公开招聘教师9名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年12月至1996年12月期间出生);
3.2015届全日制普通高校毕业研究生，并取得相应的学位;
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、报名
(一)招聘岗位
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》。
(二)报名方式
本次招聘采取现场报名，应聘者在规定的时间到报名点现场报名。也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供受委托人的身份证原件及复印件。
(三)报名时间及地点
1.现场报名时间： 2014年12月12日(星期五)8:30— 14:00
2.现场报名地点: 南京师范大学随园校区北大楼203室(南京市鼓楼区宁海路122号)
(四)报名注意事项及资格审查
应聘者报名与考场使用的身份证必须一致。应聘者报名时须提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2张;②填写准确的《江苏省海门中学公开招聘教师报名表》一式两份(附件2，可下载);③身份证原件及复印件一份;④提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;⑤岗位相关的证明材料原件及复印件一份。
本次公开招聘不收考务费。
报名时由海门市教育局负责对应聘人员进行资格审核，由海门市人社局进行资格复审。通过资格复审的考生领取《面试通知书》。通过资格复审的人员名单在海门教育网(www.hmjy.com.cn)上公示。
每个应聘者只能选报一个岗位。如有报考人数达不到招聘岗位数的，则相应核减该岗位的招聘计划，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海门人事人才网(www.hmrc.gov.cn)、海门教育网上进行公告。海门市教育局负责通知被取消岗位的考生。
三、面试
面试由海门市教育局组织实施，海门市人社局监督指导。
1.时间：2014年12月13日上午8:30
2.地点：详见《面试通知书》
3.形式：采取结构化面试方式进行，面试内容主要测试应聘人员的教育专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等。
4.成绩：以百分制计算，60分为合格分数线。
四、体检和考察
1.体检。在面试合格者中，按岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象，并在海门教育网公布。体检由海门市教育局统一组织。体检按照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)文件规定的体检项目与标准执行。体检费用自理。
2.考察。由海门市教育局对体检合格人员组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
五、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南通人力资源和社会保障局网站、海门人事人才网、海门教育网上公示七个工作日。
2.对公示无异议的，在公示结束后，由海门市教育局报海门市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，由海门中学与拟聘用的应届毕业生签订就业协议，所有拟聘人员在7月底前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。
拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，逾期作自动放弃处理。
因体检、考察、公示不合格或在此期间考生主动放弃等出现缺额时，从该专业岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
七、本公告由海门市人力资源和社会保障局、海门市教育局负责解释
政策咨询：0513-82269292(海门市人社局)
0513-68066087(海门市教育局)
业务咨询：0513-82212218(海门中学)
纪律监督：0513-82229392(市纪委派驻人社局纪检组)
0513-82212572(市纪委派驻教育局纪检组)
附件：1、2014年冬季江苏省海门中学公开招聘教师岗位简介表.rar
海门市人力资源和社会保障局
海门市教育局
2014年12月1日