文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员考试 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  教师考试大纲  最新公务员考试 最新教师招聘信息  最新事业单位招聘信息
您现在的位置:首页 >> 云南教师招聘网 >> 玉溪教师招聘网 >> 内容

云南省玉溪一中2015年教师招聘公告

时间:2014-10-22 10:49:47 点击:

玉溪一中2015年提前招聘引进教师公告

一、招聘单位及简介

云南省玉溪第一中学地处云南省玉溪市,是云南省教育厅首批认定的一级一等完全中学。学校占地365亩,有联合办学点一个。校园布局规整合理,树木苍翠,草茂花繁,幽雅宜人;教育、教学、实验、电教、文体设施,微机房、语言室、校园网络、闭路电视系统等装备齐全,馆藏图书12万余册。现有60个教学班,在校学生总数达3400余人。学校曾被评为“全国体育卫生工作先进集体”“全国教育系统先进单位”“全国德育先进校”“全国精神文明创建工作先进单位”“云南省文明学校”“云南省十佳先进党组织”“云南省模范基层党组织”“云南省德育工作先进学校”“云南省甲级校园”等。1994年、2000年、2004年、2006年、2012年的云南省高考理科状元均出自玉溪一中。

二、招聘岗位及人数:语文教师3人、数学教师2人、英语教师5人、历史教师1人、体育教师1人,共12人。

三、招聘范围及对象

在全国范围内面向普通高等院校2015年毕业生提前招聘引进教师。

四、岗位要求

(一)坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有为教育事业献身的精神。

(二)业务能力和专业水平

(1)具有《中学教师职务试行条例》规定的条件;

(2)能独立承担一门专业基础课,指导一门活动课,开设1—2门选修课;

(3)能独立完成常规教学要求的各个环节(备课、讲课、批改作业、辅导、实验、检测、成绩分析、评价等);

(4)具有教育教学工作应该具备的其它能力;

(三)身心健康,能吃苦耐劳。

(四)应聘人员应具备以下资格:

1、应具有国家教育部承认的大学本科及以上学历和相应的学位;

2、所学专业与所应聘的岗位相符。

五、招聘办法及程序

(一)招聘采取专业水平测试、面试、试讲三种形式结合进行,专业水平测试、面试、试讲比重为3:2:5,综合成绩=专业水平测试成绩×30%+面试成绩×20%+试讲成绩×50%。

(二)招聘程序

1、报名办法。

报名时间:2014年10月22日至2014年11月5日下午5:30。

报名方式:应聘者将应聘材料递交或邮寄到玉溪一中行政办公室,或发送含《报名表》(在本公告末尾)和个人应聘材料的电子邮件(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业,邮件大小在20MB以内),即可完成报名。邮寄地址:云南省玉溪市红塔区太极路21号玉溪一中行政办公室;邮编:653100;联系电话:0877-2024038;E-mail:yxyzzp@126.com

应聘材料中应提供个人基本情况、《大中专毕业生就业推荐表》、相关获奖证书、成绩表等复印件以及生活照等,其他材料自行酌情添加。提供的材料必须全面、真实、有效。

2、专业水平测试。符合招聘条件和具备相应资格的应聘者分学科按不低于1:5的比例进入专业水平测试。

3、面试。应聘者按专业水平测试成绩高低以1:4的比例进入面试。(学科教师招聘进行此项考核)

4、试讲。应聘者按面试成绩高低以1:3的比例进入试讲。(学科教师招聘进行此项考核)

根据报名情况,玉溪一中对符合报名资格条件的人员进行筛选,将符合条件并确定参加专业水平测试、面试、试讲考核的人员名单在玉溪一中校园网(www.yxyz.net.cn)公布。

5、确定拟聘用人员。根据应聘者综合成绩(综合成绩不低于70分)从高到低依次确定拟聘用人员,综合成绩并列的,按试讲成绩排序。

6、体检。参照公务员录用体检标准执行,体检不合格或放弃考生按考核总成绩依次递补。体检费由考生自理。

7、公示。拟聘用人员在玉溪一中校园网(www.yxyz.net.cn)进行公示,公示期为7天。

8、签订就业协议。

公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响就业协议签订的,办理相关手续;对反映有影响协议签订的问题并查有实据的,不予办理;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓签订协议,待查清问题后再决定是否办理。

拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约,则取消其拟聘用资格,重新确定考试综合成绩排名第二者为拟聘用人员,以此类推。

9、聘用。

拟聘用人员接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。报到后签订聘用合同,实行聘任制管理,拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。

六、纪律要求

1、应聘人员若在报名、考试过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的,一经查出,取消报名、考试或聘用资格。

2、报名后,报考人员应注意登录玉溪一中校园网(www.yxyz.net.cn)了解考录工作进程和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

附件:玉溪一中2015年提前招聘引进教师报名表

云南省玉溪第一中学

二〇一四年十月二十二日

玉溪一中2015年提前招聘引进教师报名表

学科

联系电话

姓名

性别

毕业学校

专业

学位

籍贯

出生年月

是否免费师范生

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2014 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网