为满足我市教育事业发展的需要，根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅转发《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发[2010]381号）和《临海市人民政府关于转发<台州市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（临政办[2009]94号）规定，经市人力资源和社会保障局核准，临海市教育局决定面向2012年优秀应届毕业生公开招聘省级重点中学教师。
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、分校考试、择优聘用的方式，按职位进行招考。
二、招聘计划
具体的招聘学校、岗位、人数，详见《2012年临海市重点中学招聘教师（提前签约）计划表》。
三、招聘的范围、对象和条件
第一、二批次录取的2012年全日制普通高校及以上学历毕业生，专业对口，年龄30周岁以下（
（一）普通省级重点高中文化课教师提前签约应具备下列条件之一：
1、硕士研究生及以上学历毕业生；
2、省级优秀毕业生；
3、临海籍教育部直属大学免费师范类毕业生；
4、第一批次录取，须获过2次一等专业奖学金的毕业生；
5、师范类毕业生，须获过2次专业奖学金且综合技能比赛获省二等奖及以上；
6、师范类毕业生须获过2次专业奖学金（2次专业奖学金等级分别为：浙师大、天津师大等同类及以上院校毕业生其中须获过1次二等及以上专业奖学金；台州学院、杭师大等省内同类院校毕业生其中须获过1次一等专业奖学金）。
（二）职高国家级重点学校专业课教师提前签约应具备下列条件之一：
1、硕士研究生及以上学历毕业生；
2、省级优秀毕业生；
3、获过2次专业奖学金；
4、获得技师及以上职业资格证书。
四、招聘程序
（一）报名。
报名采取现场报名和网络报名相结合的办法。
（1）现场报名
报名时间：
报名地点：临海市教育局一楼会议室（市区高埠路2号）
报名方法：报名者持相关报名材料的原件和复印件到现场报名处报名。
（2）网上报名
报名时间：
报名方法：报名者将相关报名材料扫描件和《2012年临海市重点中学招聘教师提前签约报名表》发至报名邮箱：lhhyh8518@126.com。
报名者应提供的相关报名材料有：本人身份证（双面）、签约条件所需的获奖证书、个人简历、学校就业推荐表，一寸免冠近照2张。网上报名的考生须在考试前一天，将相关报名材料的原件和一寸免冠近照2张送到教育局人事科审核。
2、资格初审。市教育局组织对应聘人员进行资格初审，初审合格者发给考试通知书。
3、组织考试。考试由教育局组织，考试采取课堂教学方式。考试具体时间由聘用学校另行通知。考试成绩满分为100分，合格分为60分，考试成绩不合格者，不列入体检、拟签约人员范围。
4、体检。教育局根据考试成绩（保留小数点后2位），从高分到低分按聘用学校岗位需求数确定体检人选，体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因出现招考人员放弃体检、体检不合格的情况，导致招考职位空缺的，由聘用学校提出可在考试合格人员中按成绩从高分到低分予以替补，此环节替补工作只进行一次。
5、确定拟签约人员。体检合格人员确定为拟签约人选，报市人力资源和社会保障局审核后，在临海教育网上公示，公示期为7天。
7、办理签约手续。拟签约人员在公示期满无异议的，可与聘用学校办理签约手续。
8、办理录聘手续。提前签约毕业生将毕业档案转到临海市教育局人事档案室，并于
五、注意事项
1、坚持宁缺勿滥原则。对考试未达到合格分数线的不予聘用。本次公告组织提前签约的岗位如有空缺的，将另行组织招聘。
2、录用的毕业生必须在2学年内取得相应教师资格证书，否则予以解聘。
3、新聘教师见习期满，由市教育局统一组织考核，着重考核教师职业道德、敬业精神、教育教学能力及履行岗位职责的实绩。经考核合格的，给予转正定级；考核不合格的，由学校报市教育局按规定程序审批后解聘，并报市人力资源和社会保障局备案。
临海市教育局