2014年河北省唐山市迁西县教师招聘实施方案

迁西县2014年公开招聘农村中小学专业教师实施方案

为解决我县农村中小学专业教师不足问题，决定公开招聘部分专业教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘原则和方式

公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

公开招聘由县人力资源和社会保障局、县教育局统一组织实施。

二、招聘学科及数额

共招聘农村中小学专业教师计50人。其中：语文17人，数学17人，英语16人。

各学科实际报名参考人数超出计划招聘数额25%时，按计划招聘数额招聘；未超出计划招聘数额25%时，按报名参考人数的80%确定实际招聘数额（余数不计）。

三、招聘条件

报名截止前，已在县人才交流中心或县教育局报到的2014年度及以前毕业的国民教育系列全日制大专及以上学历、持有教师资格证书的高校毕业生，且同时符合以下条件：

（一）遵守宪法和法律；

（二）年龄限30周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）具有符合职位要求的工作能力。

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员、现役军人、非应届毕业的全日制普通类在读本科生和研究生，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，经县组织、人事部门招聘安置就业的及被聘用后不服从安置的人员不得应聘。

四、报名

符合招聘条件的毕业生需首先在迁西教育网（http://www.qxedu.com.cn/）下载《2014年公开招聘农村中小学专业教师报名表》（见附件1）填写好后，携带本人身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件和近期一寸免冠照片2张，在县人才交流中心报到的需出具报到证明。应聘人员按规定时间自愿到指定地点报名，每人交报名费100元（报名地点及时间见附件2）。

报名结束后，由县公开招聘专业教师工作领导小组办公室进行资格审查，合格者按规定时间到指定地点领取准考证（见附件2）。

五、招聘办法及程序

招聘采取优先选拔、笔试、体检、考核相结合的办法，择优录用。

1.优先选拔

具备师范类硕士研究生及以上学历，且所学专业与招聘学科一致、符合条件人数小于或等于招聘数额者可优先选拔，直接确定为拟招录人员。

2.笔试

按学科分别进行，即报什么学科考什么学科。考试按高考难度命题（其中《教师法》和《中小学教师职业道德规范》相关内容占总分数的10%）。考试时间均为120分钟，实行百分制。笔试时间及地点详见准考证。

3.拟录

参加招聘的人员依据各学科实际招聘指标，按笔试成绩由高到低依次确定拟录人员名单。

根据上级有关政策，本着优先聘用的原则，对经省以上有关部门组织到西部及边远贫困地区“三支一扶”期满考核合格的毕业生、具有硕士及以上学位证书的研究生，在确定拟录人员前文化考试成绩加5分。加分以有效证件及档案中原始资料记载为准，有两项以上加分的只加一项。分数相同时，按学历高低顺序依次取舍（学历高低顺序为研究生、一本、二本、专升本、三本、专科），学历再相同时，同时拟录。

六、体检、考核

（一）确定的拟聘人员由县人力资源和社会保障局、教育局统一组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检具体时间及地点另行通知，体检费用另行收取。

（二）对体检合格的人员进行考核。考核办法、内容、标准，参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》执行。

七、公示、聘用

（一）对考核合格的拟聘用人选在迁西教育网进行公示，公示期7天。对公示期间发现不符合聘用条件并查有实据的，取消其聘用资格。

（二）经公示无异议的，报县政府批准，办理聘用的相关手续（因报考人数不足或体检、考核不合格出现的空缺不再补录）。

八、被选录人员的管理及待遇

本次招聘的农村中小学专业教师均不纳入编制。全部安排到太平寨、上营、渔户寨、滦阳、汉儿庄、金厂峪、东莲花院等7个乡镇的农村中小学任教。任教期间，实行聘任制，聘期为三年（2014年9月1日—2017年8月31日），其中前三个月为试用期，聘期内不准调动。聘期及试用期内不适应教育教学工作需要、考核不合格的，予以解聘。聘用期间，全部实行定额工资加工龄补贴的办法，并享受相应标准的绩效工资。月定额工资标准：研究生2500元、本科毕业生2000元、专科毕业生1500元，每年20元工龄补贴（按月发放），按事业人员管理并交纳社会保险和住房公积金（个人应缴部分由本人负担），工伤和退休按事业人员办理。

九、其它

（一）应聘人员要对所提交证件、材料的真实性负责，凡发现提交证件、材料不真实或在招聘过程中营私舞弊、弄虚作假的，取消考试和聘用资格。

（二）应聘人员正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定，招聘过程中或录用后不得以任何借口提出异议。

十、组织领导

为确保此项工作顺利进行，县成立公开招聘专业教师工作领导小组，由县委常委、常务副县长姬保新任组长，县政府副县长李进有任副组长，县政府办公室常务副主任陈万珉，县政府办公室副主任、食安办主任陈立清，县委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长马永国，县教育局局长张文志，县机构编制委员会办公室主任徐宝营，县纪委副书记、监察局局长李永彬，县财政局局长侯建华，县人力资源和社会保障局主任科员侯建钧，县教育局副局长、教研训中心主任张志永为成员。领导小组下设办公室，办公地点设在人力资源和社会保障局（联系电话：5685156），办公室主任由马永国同志兼任，副主任由侯建钧、张志永同志兼任。

十一、本方案由公开招聘专业教师工作领导小组办公室负责解释。

附件：附件1：2014年公开招聘农村中小学专业教师报名表.rar

2.2014年公开招聘农村中小学专业教师日程安排表

附件2

2014年公开招聘农村中小学专业教师日程安排表