枝江市教研室招聘初中语文、小学英语教研员简章
为进一步发挥教研室研究、服务、指导、管理等职能,提高教研工作水平,更好地为学校、教师发展服务,根据我室人员变化情况,经研究决定,面向本市教育系统在编在岗教师公开招聘初中语文、小学英语教研员,现公告如下:
一、招聘岗位及人数
初中语文教研员1人,小学英语教研员1人。
二、招聘对象
初中语文:枝江市在编在岗的初中、高中语文教师;
小学英语:枝江市在编在岗的小学、初中英语教师。
三、招聘条件
1、热爱教育事业,为人师表,作风正派,乐于为学校、教师服务,具备高尚的师德修养,乐于奉献,服从大局。
2、教育理念先进,具有扎实的专业功底和较强的教育教学能力,具有较强的教育科研能力,学科领域有较强的影响力。具有良好的组织、管理、指导、协调、合作能力,善于交流沟通。
3、具有5年(工作时间截止日期为2014年7月)及以上一线教育教学工作经历,经验丰富,身体健康。
4、初中语文具有专科(中文)及以上学历;小学英语具有专科(英语)及以上学历。年龄在45周岁以下(1969年8月1日后出生)。
5、具有中学二级(或小学一级)及以上教师职称。
6、获得过枝江市级及以上骨干教师(或宜昌市学科带头人、宜昌市名师、湖北省农村骨干教师)等称号。
7、教学成绩位于本校前矛。
8、课内比教学活动(双比活动或宜昌市及以上优质课竞赛、才能竞赛)成效显著,获枝江市三等奖及以上证书。
四、招聘办法
实行公开、公正、公平的原则和德才兼备的用人标准,采取公开报名,严格考试,择优聘用的方式进行。
(一)报名和资格审核:
1、报名和资格审查时间:截止2014年8月10日下午5时。
2、报名地点:教研室。联系电话:672898(罗文才)。
3、报名材料(除单位证明外,均须提供原件和复印件各一份):报名时请携带身份证、毕业证书、教师资格证、教师职称证、个人荣誉证书、近五年的教育教研成果、报名表(见附件)等材料。
4、资格审核:确定符合条件的招聘对象。每科报名人数必须达到三人及以上。
(二)考试:采用笔试、面试与考核相结合办法。
1、笔试
考试时间:另行通知。
考试地点:教研室六楼会议室。
笔试成绩满分为100分。学科专业知识占50%、教育理论(含教育政策法规、教育学、心理学、课程改革及教研工作等内容)占50%。
2、面试
面试方式:(1)说课;说课准备时间60分钟,说课时间10分钟。(2)答辩。时间10分钟。面试成绩满分100分,说课和答辩各50分。
面试具体时间和地点另行通知。
3、考核:考核内容为教师满意度、教科研成果、教学质量及考核组综合评价等。
(三)成绩计算:
按笔试、面试、考核成绩各占30%、40%、30%的比例计算总成绩(保留2位小数),若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。
(四)聘用:根据总成绩,确定招聘对象。招聘对象在教育网公示7天,无异议后予以聘用。签订聘用合同,试用期一年,试用期满正式聘用。
附件:枝江市教研室招聘初中语文、小学英语教研员报名表
枝江市教学研究室
2014年7月31日
附件:
枝江市教研室招聘初中语文、小学英语教研员报名表
姓 名 |
|
性 别 |
|
学 校 |
|
出生年月 |
|
所学专业 |
|
任教学科 |
|
学 历 |
|
职 称 |
| ||
工作简历 |
| ||||
荣誉与 获奖情况 |
| ||||
教育教学 教研成果 |
| ||||
单位意见 |
校长签名 (单位盖章) 2014年 月 日 |