2014年河南省洛阳市洛宁县教师招聘工作实施方案(2)

1. 加分条件

根据国家和省有关规定，参加“大学生村干部”计划在洛宁县农村任职满2年以上的大学生（截止时间2014年6月30日）；在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生可享受笔试成绩加10分的政策。

2.提交材料

（1）符合加分条件的考生，应提交《洛宁县公开招聘教师加分申请表》（附件3）。

（2）“大学生村干部”需提供洛宁县组织部门出具的“大学生村干部证明” （截止时间2014年6月30日）（附件4），“三支一扶”大学生需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》及期满考核证明材料。

（3）提交加分材料的具体时间和地点

提交时间：2014年8月13日至8月15日，每天上午8：30至12：00,下午15：00至18：30。

提交地点：同报名地点

未在规定时间和地点内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合条件人员，将予以公示，公示后无异议的，享受相应优惠政策。对于弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

（三）笔试

1.笔试内容：教育综合知识（教师职业道德与个人修养，教育法律法规，教育学、心理学知识及应用，常规教学与教学实践，新教育理念与新课改知识，教学案例分析等）。卷面成绩满分为100分。

2.笔试成绩的计算：笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

3.笔试时间和地点：

笔试时间：2014年8月19日

笔试地点：洛宁县第一实验中学（县招待所对面）

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

（四）试讲

根据聘用职位及专业，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定试讲对象，比例内末位成绩并列者，均进入试讲。

1.试讲时间：另行通知

    2.试讲地点：以试讲通知为准。

3.试讲内容：以现行的高中教材、初中教材为准。

4.试讲办法：试讲采取在现行教材中随机抽课，备课20分钟，讲授一节与申报学科、层次一致的15分钟以内的微型课（其中：篮球专业主要测试其专业技能，时间不超过20分钟）。

试讲成绩满分100分。对于实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的，应组织现有人员试讲，其考生试讲现场成绩低于75分者不予聘用；对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招聘岗位，考生试讲、面试现场成绩低于70分者不予聘用。

（五）总成绩计算

考生总成绩＝笔试成绩×40%＋试讲成绩×60%。

报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩将进行张榜公示。总成绩并列时，依次按试讲成绩、学历层次由高到低确定进入体检人员。

（六）体检

根据聘用专业及聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人员。体检按照《教师资格认定条例》规定的体检标准执行。体检工作相关事宜将在洛宁人力资源网进行公布，不再采取其他方式通知，请考生届时登陆查看，体检逾期不到者按自动放弃处理。体检费用由应聘人员承担。

（七）考察

对于体检合格人员，根据招聘计划，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考察人员。由洛宁县人力资源和社会保障局、县教育局等部门负责考察工作，同时进行资格复查。

因体检、考察不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加试讲的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（八）聘用

考察和复查合格者，等额确定拟聘用人员，并进行不少于7个工作日的公示。

公示期满无异议者，即确定为新聘用人员，新聘用人员在接到聘用通知之日5日内报到，按有关规定办理聘用手续。逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期内按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考核，考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用关系。

新聘用人员由县人社、编制、教育、财政部门按有关规定办理相关手续，其工资待遇按现行国家规定的工资标准执行。

附件1招聘职位计划表.rar

附件2洛宁县公开招聘教师报名资格审查表.rar

附件3洛宁县公开招聘教师加分申请表.rar

附件4大学生村干部证明.rar

附件5-就业单位同意报考证明.rar

2014-08-06