沾益县2014年公开招聘教师面试方案公告
为做好沾益县2014年公开招聘教师面试工作，根据中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(曲人社〔2011〕55号)和《沾益县2014年公开招聘教师实施方案》规定，《沾益县2014年公开招聘教师面试方案》经沾益县人力资源和社会保障局核准（沾人社复〔2014〕6号），现公告如下：
一、面试工作原则
坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、面试组织机构
沾益县2014年公开招聘教师面试工作在沾益县2014年公开招聘教师面试领导小组领导下进行，成员名单见沾益县人民政府办公室文件沾政办发〔2014〕102号。
领导小组下设办公室在县教育局，由陈家全同志兼任办公室主任，负责面试工作的组织实施。组成人员按面试工作手册确定的人选另行通知。
三、面试人选的确定
（一）报考初中、小学岗位的考生，拟进入面试人选根据笔试成绩(含政策性加分，以下同），从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的一并进入面试。
资格复审后，如需等额面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。
（二）对拟面试人员报名信息进行资格复审，主要是对拟面试人员所持证件、证明材料原件与现场报名时提交信息的一致性进行核对，并确认其真实性。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试。招聘硕士研究生及以上学历的岗位报考人员全部进入资格复审，资格复审合格的全部进入面试。考生须带齐招聘岗位所需相关证件证明材料按规定时间到指定地点进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。
资格复审时间：7月31日上午8：30集中安排。
地点：沾益县教育局一楼报告厅。
考生在资格复审时应提供以下材料：
《身份证》（户口迁移证或户口簿）、《毕业证书》、《学位证书》（报考高中及教研员岗位的考生提供）、《教师资格证》、《就业登记证》或《就业报到证》、《准考证》、政策性加分证明、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、未就过业保证书、2张近期半寸正面免冠照片（贴资格复审表）、已婚人员须提供县级出具的无违反计划生育政策的有效证明及岗位需要的其他资格证书等材料（原件及复印件各一份）。
（三）笔试成绩公布后，考生可通过《曲靖党建网》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人力资源和社会保障网》（http://www.ynqjrs.cn）等网站（以下称规定网站）查询自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在资格复审开始前3天（7月28日下午5:00前）向沾益县教育局提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》，不按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃资格复审并按违反考录纪律处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位需缩减招聘岗位计划数或等额面试的，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到面试比例的按实有人数进行面试，并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。资格复审递补情况由沾益县教育局在规定网站进行公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。
（四）考生在参加资格复审前要在《中国高等教育学生信息网》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的，请及时到云南省教育厅大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。留学人员须取得省级教育主管部门出具的境外学历、学位认证书。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。
（五）资格复审结束后，沾益县教育局将进入面试人员名单在规定网站进行公示。
（六）资格复审合格进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在8月2日下午5:00前向沾益县教育局提交考生本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘人员放弃面试资格申请表》。不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘人员放弃面试资格申请表》的，视为自动放弃面试资格并按违反考录纪律处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位需缩减招聘岗位计划数或等额面试的，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到面试比例的岗位按实有人数进行面试，并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。递补人员由沾益县教育局在规定网站上进行公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。
四、面试方式及内容
（一）面试方式：面试采用综合素质测试和专业能力测试相结合的方式进行。
（二）面试内容：面试内容分综合素质测试和专业能力测试两部分。面试成绩总分为100分，综合素质测试为40分，专业能力测试为60分。
面试主要检测考生综合素质和专业能力。综合素质主要是口语表达、钢笔字、粉笔字。专业能力是指教学过程中规范、熟练使用教学用具（主要考察如何使用教学辅助手段，达到教学目的），以及报考岗位应具备的基本能力。
报考初中体育岗位的考生专业能力面试篮球（60分）；报考小学体育岗位的考生专业能力面试羽毛球（60分）；报考小学音乐岗位的考生专业能力面试声乐、舞蹈（60分）；报考初中音乐岗位的考生专业能力面试键盘（钢琴、电子琴、古筝、手风琴可任选）技能（60分）；报考小学美术岗位的专业技能面试素描、简笔画（60分）。
报考免笔试岗位的考生，专业技能面试内容为对应专业的能力测试，时间60分钟，分值60分，其中报考教研员岗位的考生专业技能面试内容为教育研究方法。综合素质展示，时间30分钟，分值40分。
根据笔试成绩（含政策性加分）确定为面试的考生，面试时间30分钟，其中综合素质测试（口语、钢笔字、粉笔字）5分钟，专业能力测试即教学技能（规范、熟练使用教学用具,主要考察如何使用教学辅助手段，达到教学目的）展示25分钟。
五、面试考官的组成
面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职务或从事组织（人事）工作三年以上的领导及工作人员组成。面试考官小组在面试前从9个面试考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1名。专业技术人员考官不得少于60%。
六、面试时间、地点
面试时间：2014年8月7日。
面试地点：沾益县望海小学。
面试人员可通过规定网站查询有关面试事项的公告。
七、面试的实施
（一）面试考生于2014年8月7日上午7：30到沾益县望海小学指定地点报到集中，报考高中、教研员岗位的凭面试准考证、身份证报到，报考其他岗位的凭笔试准考证、身份证报到。
参加面试的考生必须按照规定的时间，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。超过规定时间30分钟仍未到达的考生视为自动放弃面试资格，该岗位面试工作照常进行，不再递补和重新组织面试，其后果由考生自负。
（二）面试共分六个组
一组： 教研员、初中地理；
二组： 高中化学、初中化学；
三组： 高中语文、初中语文、初中英语；
四组： 初中数学、初中物理；
五组： 初中体育、小学体育、初中音乐、小学音乐；
六组： 小学美术、小学信息技术、初中思想品德。
（三）面试程序及要求
1、参加面试人员凭准考证、身份证抽签确定面试顺序，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。
2、按面试顺序进行准备（提前30分钟进入候考室准备）。面试考生由工作人员按顺序号带领进入候考室填写《沾益县2014年公开招聘教师面试自我评价表》及做相关准备，评价表上的自我评价内容只准书写对报考岗位的认识及胜任岗位的优势，书写内容作为面试钢笔字的评分依据。不得书写透露本人信息或暗示自身情况的内容，严禁他人代写，违者取消面试资格,面试成绩按0分计算。
3、由引领员将面试人员从候考室带到指定面试考场门口等候面试。面试结束后到候分室等候通知。
4、面试设面试考场、候考室、侯分室。
5、面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。
6、面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。
7、面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。
8、考官、考生以顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。
9、等额面试的，面试成绩最低分数控制线为70分。
10、面试考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。
11、面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。
12、面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。
13、保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到面试考场，交给面试考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。
14、考生按要求在规定时间内完成面试内容。
15、记时员在面试规定所需时间结束前3分钟提醒考生。面试时间到，主考官宣布面试结束，考生完成面试。面试考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入侯分室等待公布面试成绩。
16、按岗位现场公布面试成绩，面试考生的最终面试成绩在下一名考生面试结束后当场宣布。
考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。面试结束后考生面试成绩及综合成绩在规定网站上进行公示。
17、面试实行全程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。
(四)面试中，考生不得通过口语、书面语言及板书内容等各种方式透露本人信息或暗示自身情况，只向面试考官出示并报告面试顺序号（报告评委，我是第几号，报考**层次**学科，请准予面试）。
(五)面试分六个组，每组考官7人，纪委1人，计分2人（兼计时），监督复核1人（人社局），摄像1人。面试中工作人员不得相互交谈，由组长或组长委托人员提问及安排面试内容。严禁场外工作人员进入面试现场。
(六)面试成绩现场公布，考生需确认签字按手印后方可离开，面试结束后，在规定网站公示。
八、面试成绩计算方法
（一）面试成绩计算方法
面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。
（二）综合成绩的计算方法
笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩保留小数点后两位。
1、有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（教育学成绩＋教育心理学成绩＋专业知识成绩＋教法技能成绩+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%；
2、没有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（教育学成绩＋教育心理学成绩＋专业知识成绩＋教法技能成绩）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。
九、考核、体检及录（聘）用等有关事项，另行通知。
十、纪律及监督
（一）本次公开招聘教师面试工作，由纪检监察部门进行全程监督。
（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。
（三）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试处理。
（四）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
本方案由沾益县2014年公开招聘教师领导小组办公室负责解释。未尽事宜，另行通知。
联系电话：沾益县教育局人事科：0874—3162589
监督电话：沾益县第五纪工委：0874—3160997
沾益县人力资源和社会保障局：0874—3161149
沾益县2014年公开招聘教师领导小组办公室 沾 益 县 教 育 局
2014年7月28日