江苏省镇江市京口区2014年上半年教师招聘公告

镇江市京口区事业单位2014年上半年公开招聘工作人员公告

镇京人社事招公告〔2014〕1号

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发〔2012〕24号）文件精神，结合岗位空缺情况和工作需要，镇江市京口区人力资源和社会保障局（下简称京口区人社局）、镇江市京口区教育局和镇江市京口区卫生和人口计划生育局决定，我区教育和卫生系统事业单位面向社会公开招聘36名工作人员。

一、岗位和要求

（一）招聘岗位、人数和所要求的专业、学历及其他条件见《镇江市京口区事业单位2014年上半年公开招聘工作人员岗位表》。

（二）年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1978年5月28日至1996年5月28日期间出生），部分岗位对年龄有特殊要求的，从其要求。本次招聘中的年龄、工作经历计算基准日期为2014年5月28日；各类证书需在2014年8月31日前取得。

（三）符合《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件规定的基本条件。

二、报名和资格审查

（一）报名时间、地点：2014年5月19日（星期一）—5月28日（星期三）上午9：30－11：30，下午2:30—5:30（节假日、双休日除外），其中，教师岗位（代码01-06）在京口区少年宫（镇江市中山东路25号教育大厦5楼）报名，卫生和人口计生局医生岗位（代码07-13）在京口区卫生和人口计划生育局四楼401办公室（镇江市谷阳北路学府路派出所南侧）报名。

（二）报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人身份证、学历学位证书（应届生需提供毕业生就业推荐表）等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件，教师岗位填写《镇江市京口区公开招聘教师报名登记表》，卫生和人口计生局医生岗位填写《镇江市京口区事业单位公开招聘工作人员报名表》1份，交本人近期免冠一寸照片2张和报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，凭相关单位出具的证明可减免报名费。

（三）资格审查：报名时每人限报一个岗位。应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息，报名时由京口区教育局和京口区卫生和人口计生局对应聘者报名资格进行初审，京口区人社局进行资格复审。复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消考试资格并追究初审责任。

（四）核减或取消岗位：报名结束2日内，京口区教育局和京口区卫生和人口计生局汇总填写《镇江市京口区事业单位公开招聘报名情况汇总申报表》，报京口区人社局备案。截至报名结束，未达到开考比例的，将核减或取消该招聘岗位。应聘被核减或取消岗位的人员可到京口区人社局改报其他符合条件的岗位。

　　三、考试考核

（一）考试方法和内容：

考试类别为C类，由笔试、面试和实际操作能力测试三部分组成。

其中，教师岗位笔试内容为教育类公共知识和本学科专业知识，面试方式为结构化面试，实际操作能力测试内容为备课、说课、特长展示等。

卫生和人口计生局医生岗位笔试内容为卫生类公共知识和本学科专业技能知识，面试方式为专业面试，主要测试应聘人员的业务能力和综合素质。

笔试、面试和实际操作能力测试工作由京口区人社局统一组织实施。

（二）成绩的计算方法：考试均采取百分制，笔试为闭卷形式。笔试后，根据笔试成绩排名由高到低，教师岗位按招聘计划人数1：5的比例确定参加面试和实际操作能力测试的人员，医生位按招聘计划人数1：3的比例确定参加面试人员（末位同分则一并进入面试）。总成绩的计算方法为：教师岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、实际操作能力测试成绩占40%的比例方法计算，医生岗位按笔试成绩占50%、专业面试成绩占50%的比例方法计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。各项测试成绩均不得低于50分，专业面试或实际操作能力测试没有形成竞争的岗位，专业面试或实际操作能力测试成绩应不低于60分。

（三）考试考核时间：笔试时间：2014年6月14日（星期六），考生须于6月12日—6月13日（上午9:00—下午18:00）凭本人身份证到京口区人社局二楼208室领取《笔试准考证》（代领须一并提供本人和代领人的身份证）。结构化面试时间：2014年6月28日（星期六），专业面试和实际操作能力测试时间：2014年6月29日（星期日）。

考试具体时间、地点见准考证。考试成绩5日内在镇江市人事考试考工网（http://www.zjrsks.com.cn，下同）、京口区人社局网站(http://www.jkrlj.gov.cn，下同)公布。

四、体检和考察

根据考试总成绩按招聘计划人数1：1的比例和从高分到低分顺序确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现同分，以专业面试或实际操作能力测试成绩高者入围；如专业面试成绩或实际操作能力测试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检由京口区人社局统一组织，考察由京口区教育局和京口区卫生和人口计生局组织实施，报京口区人社局备案。

因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从总成绩合格的人员中按序实行一次性递补。

五、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后在镇江市人事考试考工网和京口区人社局网站公示七个工作日。公示期满无异议的，由相关单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布或应届毕业生毕业后一个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格；2014年应届毕业生未在2014年8月31日前取得相应的教师资格证书的取消聘用资格。

六、其他

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。京口区教育局咨询电话：0511—89980851，监督电话：0511—89980831；京口区人口和计生局咨询电话：0511—85590800，监督电话：0511—85590588；京口区人社局咨询电话：0511—89980305，监督电话：0511—89980310；纪检监察监督电话：0511-80861806。

附件一：京口区事业单位2014年上半年公开招聘工作人员岗位表.rar

附件二：镇江市京口区公开招聘教师报名登记表.rar

 附件三：镇江市京口区事业单位公开招聘工作人员报名表

镇江市京口区人力资源和社会保障局

镇江市京口区卫生和人口计划生育局

镇江市教育局

二〇一四年五月十五日