2013年句容市教育系统公开招聘中小学教师公告
镇句事招公告[2013]3号
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发〔2012〕24号）文件精神，结合岗位空缺情况和工作需要，句容市人力资源和社会保障局（下简称句容市人社局）、句容市教育局决定，句容市教育系统部分中小学面向社会公开招聘78名教师。
一、报考条件、对象
（一）具有中华人民共和国国籍。本科及以上学历的户籍不限，大专及以下学历限句容市户籍或生源；
（二）年龄一般为18周岁以上，30周岁以下（1982年5月31日至1995年5月31日期间出生），研究生学历可放宽至35周岁以下（1977年5月31日至1995年5月31日期间出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（四）具备良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业和技能要求；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2013年句容市教育系统公开招聘中小学教师岗位表》（附件一，以下简称《岗位表》）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、报名和资格审查
（一）报名时间：2013年6月5日—7日上午8:30—11:00，下午2:00-5:00。
（二）报名方法：应聘报名者填写《2013年句容市公开招聘教师报名表》（附件二）1份，连同本人身份证（户口簿或户籍证明）、教师资格证书、学历学位证书（应届生可提供毕业生就业推荐表或就业协议书）等应聘所需证书、证明材料的原件和复印件1份，交本人近期免冠一寸照片2张和报名费130元，在2013年6月5日—7日上午8:30—11:00，下午2:00-5:00，到句容市教育局（句容市华阳镇宁杭北路132号，邮编：212400，联系电话：0511-87310533，下同）办理报名手续。
不方便到句容市教育局报名的应聘者可按上述要求，自公告发布之日起至报名结束之日内，将填写的《2013年句容市公开招聘教师报名表》和报名所需材料的复印件及照片递送到句容市教育局人事科办理报名手续（邮寄报名的，以我市邮政部门收到的邮戳日期为准）。采用邮寄报名的应聘者，在领取《准考证》时须提供本人所需应聘材料的原件，与报名时提供的复印件进行查验核对，核对无误后收取报名费130元，发放《准考证》。
（三）资格审查：报名时每人限报一个岗位。应聘者须根据所学专业报考相应岗位（其中物理、化学、生物类专业的毕业生可报考小学科学教师岗位），对照岗位所要求的资格条件，如实填写报名表的各项信息。报名时由句容市教育局对应聘者报名资格进行初审。
（四）核减或取消岗位：报名结束后，句容市教育局汇总填写《句容市事业单位公开招聘报名情况汇总申报表》，报句容市人社局备案。截至报名结束，未达到开考比例的，将在句容市人社局网站(http://www.jrhrss.gov.cn/)和句容教育网站（http://www.jre.net.cn）发布公告，核减或取消该招聘岗位。应聘被核减或取消岗位的人员可于6月9日（上午8:30—11:00，下午2:00-5:00）到句容市教育局三楼人事科改报其他符合条件的岗位。
三、考试
考试由笔试、专业面试两部分组成。本次公开招聘考试工作方案由句容市教育局统一制定，经句容市人社局核准同意后，句容市教育局负责统一组织实施。
（一）笔试。笔试主要内容为：公共知识和学科专业知识。公共知识为教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德等。学科专业知识分别为普高、职教、小学、幼儿园各学科教师必须掌握的本学科专业知识和业务能力。采取百分制，笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序按各岗位招聘计划人数1：2的比例确定参加面试的人选（末位同分则一并进入面试）。本次考试不指定复习资料。
（二）专业面试。专业面试形式为说课，内容为招聘岗位所必需的专业知识和业务能力。部分岗位专业面试除说课外，加试技能测试，技能测试内容为岗位所需的工作技能，详见《岗位表》。专业面试采取百分制，成绩当场通知考生。
（三）成绩计算。按笔试成绩和专业面试分别占总成绩40%、60%的比例合成计算总成绩。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩低于60分者不予录取。
（四）考试时间及成绩查询。
笔试时间为：2013年6月15日（星期六上午9:00—11:00），考生须于6月14日9:00—17:00凭本人身份证到句容市教育局三楼人事科领取《笔试准考证》（代领须一并提供本人和代领人的身份证）。专业面试时间、地点另行通知。
考试成绩于考试结束2日内，在句容市人社局网站和句容教育网站公布。
四、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选,其中代码为11-19岗位的入围人选，由市教育局负责统一安排至招聘学校。如招聘岗位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》（苏教师[2002]59号）进行，体检由句容市人社局统一组织，考察由句容市教育局组织实施，报句容市人社局备案。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从总成绩合格的人员中按序实行一次性递补。
五、聘用手续
体检和考察合格后确定拟录用人员名单并在句容市人社局网站和句容教育网站公示七个工作日。录用公示前，须提供报名材料原件到市人社局进行资格复审，复审时如发现不符合应聘岗位应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消聘用资格。公示期满无异议的，办理聘用手续。由招聘学校与拟录用人员签定事业单位聘用合同并约定试用期，试用期包括在聘用合同期内。拟聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘者本人自行负责处理。拟聘用者在规定的时间内未能办理聘用手续的，取消聘用资格。试用期满，考核合格者正式聘用，考核不合格者，由聘用单位单方解除聘用合同，个人自主择业。
六、其他
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。句容市教育局咨询电话：0511—8731053287310533，监督电话：0511—87310530；句容市人社局咨询电话：0511—87278260，监督电话：0511—87270366；句容市纪委、监察局监督电话：0511-87222334。
附件一：2013年句容市教育系统公开招聘中小学教师岗位表.rar
句容市教育局
句容市人力资源和社会保障局
二〇一三年五月二十九日
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