怀柔区教育委员会2014年公开招聘教师面试公告
按照《北京市怀柔区教育系统公开招聘事业单位主系列专业技术人员实施办法》(京怀人社发〔2012〕68号)和北京市怀柔区人保局印发的《北京市怀柔区机关事业单位招录(聘)人员面试工作实施办法》(京怀人社发〔2011〕30号)文件精神，2014年怀柔区教委拟招聘教师127名,笔试成绩公示后，怀柔区教委负责组织面试工作。现将面试有关事项公告如下：
一、面试范围
笔试成绩在50分以上(含50分)的考生，按学科由高分至低分的顺序依次排列，按岗位招聘的职数1：3比例确定面试人选，不足比例的按实际人数确定，名单见附件。
二、面试时间、地点
(一)时间:2014年5月17日(星期六)
(二)地点：怀柔区第二中学
三、面试方式
(一)面试形式
1.初中、高中各学科面试方式以微格教学的形式进行，时间为10分钟;
2. 校医岗采用结构化面试方式进行，时间为10分钟;
3. 幼儿园岗位面试方式以微格教学和才艺展示两部分组成，微格教学时间为6分钟;体现幼儿教师教育教学所需的才艺展示，时间为3分钟(除钢琴外所需用品、器具自备)。微格教学占面试成绩的80%，才艺展示占20%。
(二)备课要求
考生抽签结束后，按顺序进入备课室备课，备课时间为每人30分钟，报考校医岗位的考生不需备课，直接进入面试，7：30面试正式开始。
(三)公布成绩
考生面试完毕后，由记分员对各位考官给出的成绩进行汇总，计算出平均分，当场向考生公布。
四、注意事项
1.进入面试范围的考生请携带本人身份证于5月17日早6：30到怀柔区第二中学候考室(报告厅)签到，6：45开始抽签，由工作人员和监察员当众抽取当天面试学科顺序。按照面试学科顺序,考生抽签确定个人的面试顺序。7:00未到者，视同自动放弃。
2.面试集中在一天进行，报考幼儿园岗位的考生面试以抽签为序，分为上午、下午、晚上三个时段进行，面试结束方可离场。下午、晚上面试人员由教委统一提供用餐。
3.参加面试的考生须集中在候考室进行等候，不得随意走动，由工作人员引导依次进入考场面试。
4.在面试过程中，严禁考生以任何形式向考官透露本人姓名、父母或其他相关人员信息、工作单位及毕业学校名称等有导向性的信息。
5.对违反面试纪律的考生，按违纪处理，取消面试资格或面试成绩作零分处理。
6.按笔试总成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算报考人员的综合成绩。根据考试综合成绩，按招聘岗位，由高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定进入体检、政审范围的人员。面试成绩不及格(不满60分)的人员不予聘用。
附件：1、怀柔区教育委员会2014年公开招聘教师进入面试人员名单.rar
怀柔区教育委员会
2014年5月8日