嘉善高级中学
2012年优先招聘教师启事
鉴于嘉善高级中学发展的需要，根据《嘉善县教育局2012年嘉善县高中段学校教师优先招聘简章》（善教人〔2011〕148号）文件精神，特制订本招聘办法。
一、招聘的条件和范围、对象
（一）招聘的基本条件
1.应聘人员必须符合《教师法》的有关规定，应具有学校对招聘学科专业要求相一致的学历和教师资格（非师范类允许在录用后2年内取得，下同）；
2.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力，身体健康。
（二）招聘范围和对象
1.列入“211工程”的全国重点高校2010～2012届本科毕业生，户籍不作要求；
2.全日制2010～2012届师范类硕士及以上毕业生，户籍不作要求；
3.全日制师范院校应届师范类本科毕业生（高考上一本分数线），校级优秀毕业生或一次校级一等奖学金或二次校级二等奖学金及以上获得者，嘉善县籍生源。
二、招聘岗位的学科、专业和人数
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学科 |
人数 |
专业要求 |
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历史 |
1 |
历史学、人文科学、世界历史 |
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政治 |
1 |
思想政治教育、社会科学、人文教育、 哲学、国际政治 |
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物理 |
1 |
理科试验班、物理学、材料物理 |
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化学 |
1 |
理科试验班、化学类、应用化学 |
三、招聘的工作程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。凡符合录用条件的毕业生，由各高中段学校根据教育局所制定的招聘简章的要求，按照公开报名、笔试、面试的方式自主确定聘用意向，体检和公示录用由县教育局组织实施。
1.报名时间和地点
符合上述招聘条件的应聘人员，直接向嘉善高级中学校务办公室报名，报名时间：
2.报名时所需材料和要求
本人现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名）。应聘人员按照招聘信息，在规定的时间内，直接向学校报名，由本人填写《嘉善县2012年公开招聘高中段教师登记表》，并提交相关材料：
（1）自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；
（2）毕业证书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明（2012届毕业生可凭毕业学校教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件）；
（3）各类获奖证书原件及复印件；
（4）《居民身份证》原件及复印件；
（5）户口簿或户籍证明原件及复印件；
（6）近期一寸同底证件照3张；
师范类的还需提供：
（7）教师资格证书原件及复印件（2012届毕业生可凭毕业学校出具的师范类证明）。
如有特殊情况本人不能前来报名的，可以委托亲属到学校，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人亲笔签字的委托书。
3.报名确认
学校对报名对象所提交的材料当场进行资格初审，并发放《嘉善县高级中学2012年教师招聘报名确认单》。
经审核准予参加考核者再由学校另行通知考核时间。
4.考核
（1）学校组织领导：学校成立招聘教师领导小组，下设考核小组，具体实施考核工作。
（2）由学校统一组织考核，采用笔试与面试相结合的考核方式。一般笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%笔试。以课堂教学为主，测试教学组织能力及教师的基本素质。
（3）考核内容：政治思想、道德品质考核，主要查阅应聘对象提供的相关材料；综合素质和专业知识水平考核，由考核小组对应聘对象进行笔试、面试（包括试教）等教育教学能力考核。
5.考核结果
考核小组综合上述考核内容，给应聘对象进行评分，其考核结果作为学校择优录用的依据，录取综合成绩的最低分数不低于60分。
6.体检、考察
经学校招聘教师领导小组在划定的综合成绩最低分数线以上人员中，按高分到低分以招聘计划人数1：1确定体检、考察对象。在规定时间内统一组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，由教育局统一组织考察，考察标准参照《浙江省国家公务员考核实施细则》执行。体检或考察不合格者淘汰，从划定的综合成绩最低分数线以上的人员中以1:3按高分到低分依次替补（成绩并列的，以面试成绩高的优先）。
7.公示拟聘用名单
对经考核、体检、考察合格的对象，由县教育局人事科在嘉善教育网进行公示，时间7个工作日。
8.办理聘用手续
公示后对符合聘用条件的对象与招聘学校签订聘用合同，试用期6个月。
四、招聘的其他事项
1.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，将不予聘用。
2.面向全日制非师范类普通高校毕业生招聘的，在二年内必须取得教师资格证，否则解除聘用关系。
3.公示结束后，如遇聘用人员变动，不再依次替补。
4.本实施意见的解释权属嘉善县教育局。
5.公开招聘联系电话：0573-84229001，章老师、徐老师
传真：0573-84229001
学校地址：嘉善县人民大道318号，邮编：314100
学校网址：www.jsgjzx.com
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