内江二中公开招聘2014届优秀大学毕业生的公告
四川省内江市第二中学是一所具有88年悠久历史、享誉省内外的巴蜀名校，由中共内江第一任特支书记黎灌英创办于1925年。1953年被四川省教育厅确定为全省首批14所重点中学之一，2005年由四川省教育厅命名为“四川省示范性普通高中”，2010年评为省级文明单位，2011年被表彰为省级先进基层党组织，2012年被表彰为全省“教育工作先进集体”。学校现有“全国教育质量管理示范学校”、“全国素质教育优秀学校”、“全国和谐校园先进学校”等国家级荣誉20项，省级荣誉40余项，培养出了以中国工程院副院长干勇为杰出代表的一大批优秀人才。
学校地处内江市中心，占地面积60亩，拥有现代化的教学楼，多功能综合大楼、计算机多媒体网络教室、可现场演播的多功能厅、设备齐全的演讲厅、采用电子借阅的图书馆、示范性理化生实验室、条件优越的学生公寓和多功能塑胶运动场。校园内绿树成荫、花香四季、假山滴翠、池鱼欢波、环境优美。现有教职工289人，学生5204人，教学班74个。根据学校发展需要，本校拟招聘2014届优秀大学毕业生3名，具体事项公告如下：
一、招聘专业及名额
语文2名、物理1名。
二、招聘范围
国内师范大学师范（教育）类专业2014届本科应届毕业的优秀大学生。
三、招聘条件
1.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无违法、违纪、违规等不良记录；
2.具备本科学历和学士学位，专业知识扎实，本科期间无补考和重修科目；
3.计算机水平达国家（或省）一级以上；
4.普通话水平达国家二级乙等及以上（语文专业达国家二级甲等及以上）；
5.教育教学实习成绩优秀；
6.具备高中的教师资格（毕业前可提供院校证明，正式签订合同时需提供资格证书）；
7.身体健康;
8.应聘普通中学教师岗位的还需具备以下3项条件之一：四年内获2次以上学院级及以上奖学金，或四年内获1次学校级及以上优秀大学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号，或四年各学科成绩综合排名年级前20％者。
四、招聘程序
1.成立领导小组。学校成立公开招聘工作领导小组，负责招聘领导和管理工作。
2.报名。
（1）报名时间：2014年3月10日至3月16日。
（2）报名方式：下载报名表（附后），填写后以邮件的形式发送至内江二中办公室。邮箱地址：njezbgs2103967@163.com。联系人：祝老师，联系电话：0832—2103967、13890547727。
3.资格审查。
（1）在市人社局、市监察局、市教育局的指导监督下，由内江二中组成考核组，于3月17日下午3:00分别到川师大、西华师大招就处，对报名的学生进行现场资格的审查。
（2）应聘人员需提供以下材料：身份证原件及复印件、考试成绩证明原件及复印件、各类等级证书和获奖证书原件及复印件，考核组根据招聘条件逐一查验原件且收取复印件，以便带回学校复查。
（3）对资格审查合格者，发给准考证，准予参加笔试。
4.组织笔试。
（1）开考比例。参加考试人员数与招聘岗位数之比不低于3:1,若达不到开考比例，按此比例相应调减或取消。
（2）笔试内容、时间、地点。笔试内容为教育公共基础知识和专业知识，笔试时间为3月18日上午，地点见准考证。
（3）成绩公布。笔试成绩在内江市教育局和内江市第二中学网站公布。
5.确定参加实际操作测试的人员。考试采取“逐轮淘汰”的方式进行，即应聘人员同时参加《教育公共基础知识》和相关教育教学方面的专业知识笔试，在《教育公共基础知识》笔试合格(60分）的前提下，招聘工作领导小组根据参加专业知识笔试人数，按照专业知识笔试成绩从高分到低分和报考人数（8人以下的测试3人，9-14人的测试4人，15人以上的测试5人）确定每个岗位参加实际操作测试的人员，实际操作测试人员由内江二中电话通知。因为考生电话关机、停机等原因导致无法联系的，取消进入实际操作测试资格并依次递补；若递补人员无法联系或者放弃的，不再递补。
6.实际操作测试。
（1）实际操作测试的方式和内容。实际操作测试方式为讲课。实际操作测试的内容在市人社局、市教育局、市监察局的监督下，由学校公开招聘领导小组在面试当日确定；
（2）实际操作测试办法。严格按照内江市人事局《关于转发<四川省省属事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法>的通知》执行。
（3）实际操作测试结束后，将相关的资料收齐交由学校公开招聘领导小组检查核实并确定拟聘人员后上报市教育局。
7.确定拟聘对象。根据实际操作测试成绩和招聘岗位，从高分到低分依此确定考察对象。实际操作测试成绩低于60分或考察不合格者，不作为拟聘对象。因考察不合格或考生放弃等原因所产生的岗位缺额，一律不再递补。拟聘用人员在内江市教育局、内江二中网站上进行为期7天的公示，公示无异议的人员由学校报市教育局、市人社局审核后，签订毕业生就业合同。
8.聘用。拟聘对象获取相应毕业证书、学位证书并体检合格后，按规定程序办理聘用手续。
五、纪律与监督
此次内江二中公开招聘优秀大学毕业生工作，在市人社局、市教育局指导下，市监察局监督下，由学校组织实施。凡在公开招聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人和相关负责人的责任，对违反规定聘用到内江二中的工作人员，将坚决清退。确保招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。
六、其他事项
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。聘用工作按照国家规定执行，未按用人单位要求，在规定时间内签订聘用（就业）合同者，不予聘用。
四川省内江市第二中学
2014年3月5日
附件:《内江二中公开招聘2014届优秀大学毕业生报名表.rar》
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