依据县教体、人社、编委办、财政、监察等部门印发的《关于加强教师队伍管理的通知》（汉教体字〔2012〕237号）精神，按照编制岗位空缺情况，经县政府专题会议研究，决定从全县在职教师中为我县城关一小、实验小学、青少年校外活动中心选调部分学科专任教师。现将有关事项公告如下：
一、选调工作领导小组
组长：孙勇
副组长：缪红艳
成员：陈前志王兴山王林贵庞清明张小泉
领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，由教体局局长张小泉担任办公室主任，吴登恩、沈爱明担任副主任。
二、选调对象及名额
选调对象：
1、从事教学工作年限满3年以上（计算截止2010年9月30日以前）；
2、持有教师资格证正式在编在岗教师；
3、从事小学教学工作的方可报考城关一小、实验小学；
4、报考青少年校外活动中心需35周岁以下（1979年1月15日后出生）；
5、近三学年度无党纪政纪处分。
选调名额：
城关一小选调20名，实验小学选调2名、青少年校外活动中心选调3名。
三、选调原则：按照公开、公正、择优的原则。
四、选调岗位、岗位所需人员专业条件及测试内容：
五、方法步骤
（一）报名与资格初审
1、报名时间：2014年1月20日—1月22日（8:00-12:00时；14:00-18:00时）。符合选调条件的人员持身份证、学历证、教师资格证，近期免冠照片4张和主管学校（镇中心小学）出示的符合报考条件证明到汉阴县教育体育局人事股报名，每位报考者只能选报一个岗位。
2、资格初审：汉阴县教育体育局负责对报名人员进行资格初审，符合报名条件的人员方可参加笔试。
（二）笔试
时间：2014年1月26日9：00-11:30时
地点：见准考证
笔试由县教体局牵头，在县监察、编制、人社、财政等部门监督下进行。依据城关一小、实验小学、青少年校外活动中心各岗位报考人员笔试成绩分别由高到低，按各单位选调岗位数量1：3的比例确定参加教学能力测试人员（末位并列者均参加教学能力测试）。
（三）教学能力测试
县教体局具体负责教学能力测试方案、评分标准的制定，在县监察、编制、人社、财政等部门监督下组织专业人员进行教学能力测试。
（四）确定选调人员
按各单位岗位报考人员的笔试、教学能力测试两项成绩加权分，由高到低排序确定各单位岗位拟选调的人员名单（加权成绩末位出现并列取笔试成绩高者），并对外公示（提示：选调人员中取得中、高级职称资格者，若被录用，学校不能聘用到相应职称岗位的，只能低聘）；同时对拟选调人员进行体检、资格复审、政审。无异议后，确定选调人员名单，相关职能部门办理其调动手续。被选调人员于2014年2月15日到岗上班，三日内不到岗者，取消其选调资格。
汉阴县在职教师公开选调工作领导小组
2014年1月14日
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