2014年顺德区北滘镇城区小学面向社会公开招聘教师公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定和《2014年顺德区中小学教师招聘工作方案》要求，结合我校师资需求缺口实际，现就2014年我校面向社会公开招聘教师公告如下：
一、学校情况简介
城区小学位于顺德区工业重镇，省首批教育强镇——北滘镇。学校占地40979平方米，建筑面积37000平方米，绿化面积覆盖率为80%，定型规模48个教学班。学校先后晋升为广东省一级学校、广东省现代教育技术优秀实验学校、广东省体育特色学校、佛山市义务教育阶段优质学校、全国教育科学“十五”、“十一五”规划教育部重点课题实验学校。荣获“全国艺术教育先进单位”、“佛山市教育系统先进单位”，“佛山市文明学校”，“顺德区先进学校”（连续十四年）、“顺德区精神文明建设单位”、“区体卫先进工作单位”、“区优秀大队部”等称号。
二、招聘需求
（一）招聘对象：
根据我校招聘计划和招聘岗位要求，面向普通高等院校2014年毕业生（含已办理暂缓就业的2012年、2013年毕业生）和在职人员（含已经在各地政府人事部门办理人事代管或接收手续的留学回国人员）择优招聘教师。区内在编在册教师不得报考。
（二）招聘人数：共3人。
（三）招聘岗位：语文教师2人（写作和演讲强者优先），计算机教师1人（课件制作、动画及网页制作强者优先）。
（四）招聘资格条件：
1、思想作风正派，热爱教育事业，能胜任小学教学，有较高的专业素质，为人师表，作风正派。
2、具备教师资格。具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业的教师，确实未申请认定教师资格的，必须在引入后1年取得教师资格。
3、年龄：在35岁以下（1979年1月1日后出生）。
4、学历：除顺德生源（顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德籍的生源）毕业生需具备大专以上学历外，其他的必须具备本科以上学历。所学专业与招聘岗位专业要求对口。
5、职称：在职引入的教师（职业技术学校专业课教师除外），参加工作时间在6年以上的要求具有中级以上职称。
6、身体健康，符合教师资格认定体检标准。
（五）其他条件：
1、属于应届毕业生应聘的，非顺德生源还须符合下列条件之一：
（1）硕士研究生或双学士。
（2）综合考评成绩（或学业成绩）排名在年级毕业生总数前30%比例内或平均学分绩点达到3.0以上（需要提供院校的学籍成绩表和有关证明）。
（3）具有普通高等院校或校内院、系的学生会（或团委）干部任职经历者（需要提供院校的聘书或任职文件）。
（4）专业院校毕业并有特殊专长的优秀毕业生。专业院校是指音乐、美术、体育等方面的专门院校。
2、属于在职人员应聘的（应聘职业技术学校专业课教师除外），还须符合下列条件之一：
（1）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号（包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀教师、骨干教师、首席教师、名教师、学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀等）；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学校工作的获得校级以上）优秀教师荣誉称号。
（2）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教学基本功比赛、教案设计比赛、多媒体课件比赛、教学论文比赛、文艺汇演创作指导等专项性比赛一等奖以上表彰奖励的；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学校工作的获得校级以上）专项性比赛一等奖以上表彰奖励。
（3）具有硕士学位或双学士学位者。
三、招聘程序及要求
（一）报名和资格审查。
1、材料提交形式：请将个人求职材料于2013年1月6日前寄往我校或亲自送到我校（地址：广东省佛山市顺德区北滘镇合成路100号城区小学，邮编：528311，收件人：钟锦结；电话：0757-26332207，18124814848）。
报名时请在邮件名和寄送材料封面注明“姓名学科性别年龄毕业院校学历”六项信息。所交资料恕不退回，符合条件的应聘人员通知参加初试及资料审查，具体时间另行通知。
2、提交招聘材料：
（1）应届毕业生：
①个人简历一份；
②身份证复印件一份；
③全国普通高等院校毕业生就业推荐表、学历证书和成绩单等复印件各一份。
（2）在职人员：
①个人简历一份；
②毕业证书、学历证书、教师资格证书、职称证书复印件各一份；
③获奖证书等相关证明材料。
备注：若通知到学校参加初试时，以上资料需提供原件及复印件，以便资料审查。
（二）面试。
包含面试形式、时间安排、面试流程等内容。
1、面试形式：采用说课（试教）、答辩、教师基本素质考查等形式，主要考察和测评应聘对象的基本教育素质（包括仪表仪态、教育理念、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等）和教育教学能力（包括专业知识、操作技能等）。
2、面试总分为100分，取去掉最高分及最低分后的平均成绩。
3、面试时间：2013年1月10日、2013年1月13日（上午8：00—11：30，下午2：00—5：30）
4、在面试成绩合格的应聘对象中，根据个人面试成绩从高到低排序，按照笔试人选数与招聘职位数（2n+1）:1的比例（即笔试人选数=<招聘职位数×2>+1）推荐人员参加笔试，由镇教育局统一向区教育局推荐参加笔试人选，
（三）笔试、体检、公示等环节由顺德区教育局统一安排。
（四）录用。
对符合条件的人员，由顺德区教育局通知后，按常规办理毕业生接收或人事调动手续，学校实行聘用，签订聘用合同，享受顺德区内在编公办教师待遇。
四、其他说明情况
学校对应聘人员开展的面试工作，将认真按照区教育局面试实施指导意见，并严格在镇教育局统筹和监管下进行，确保各个环节的公正性与规范性。
佛山市顺德区北滘镇城区小学
2013年12月18日
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