高碑店市公开招聘教师公告
为促进教育均衡发展，解决教师结构性缺编问题，改善和优化教师队伍人员结构，经市政府批准，决定公开招聘90名教师。现公告如下：
一、招聘原则和方式
本次招聘本着“专业对口、定向报考、择优录用”和“公开、公平、公正”的原则，采取面向社会公开招聘的方式进行。
二、招聘岗位、名额及条件
（一）招聘岗位及名额
1、招聘乡镇初中教师18名，其中语文4名、数学4名、英语1名、物理1名、化学1名、生物1名、政治1名、音乐2名、体育1名、美术1名、心理健康1名。定向岗位为辛立庄镇、辛桥乡、新城镇、泗庄镇、东马营镇等5所乡镇初级中学。
2、招聘乡镇小学教师48名，其中语文9名、数学6名、英语9名、音乐7名、体育6名、美术6名、信息技术5名。定向岗位为辛立庄镇、张六庄乡、新城镇、泗庄镇、东马营镇、辛桥乡等6所乡镇小学。
3、招聘幼儿教师24名，定向岗位为辛立庄镇、辛桥乡、张六庄乡、泗庄镇、新城镇、东马营镇等6所幼儿园。
具体招聘岗位见保定人才网《招聘岗位信息表》。
（二）招聘条件
1、热爱教育事业，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正，能胜任教育教学工作。
2、学历要求：
应聘初中、小学教师须是全日制普通高等学校本科以上相同或相近专业毕业生。
应聘幼儿教师须是全日制普通高等学校专科以上学前教育、音乐、美术相同或相近专业毕业生。
3、本科、专科毕业生年龄在30周岁以下（1983年12月13日以后出生），全日制硕士研究生在35周岁以下（1978年12月13日以后出生），身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理问题。
4、已参加工作的应聘人员须经单位、主管部门及当地组织、人事部门同意。
三、聘用待遇
经考试考核确定的录用人员，上岗后按照政策列事业编制，享受财政开支待遇。
四、报名
1、报名及确认时间：2013年12月13日至2013年12月28日的正常工作日（上午8：30-11：30；下午13：30-17：30）。首先在网上报名，先在网上报名并接受审核，网址：高碑店教育网首页有相关链接或打开网址报名（http://www.gbdjyw.cn/baoming），通过审核后现场确认。
2、现场确认地点：高碑店市教育局人事科（教育局北楼214房间）。咨询电话：0312-6396096，0312-6390056，13082319308（袁老师）。
3、现场确认时须提供的材料：本人身份证原件及复印件，往届毕业生提供毕业证书、报到证、毕业生档案原件，应届毕业生提供学校开具的能在2014年6月毕业的证明（包括学历、专业、学制、毕业时间等内容）及就业协议书原件，近期小二寸同版免冠彩色照片2张，报名费100元。
实际报名人数与岗位招聘人数比例达不到3：1时，将调整招聘岗位。
五、考试考核
采取笔试、面试的办法，择优选聘。考试考核成绩总分200分，笔试和面试成绩各占100分。
1、笔试。笔试内容包括公共基础知识和职业能力测验两部分，满分为100分。公共基础知识主要包括教育学、心理学、教师职业行为规范等相关内容，占30%；职业能力测验为本人所报考岗位所需的专业知识、专业技能等相关内容，占70%。
依据笔试成绩，各专业按1：3比例从高分到低分确定参加面试人员（末位并列均进入面试）。
2、面试（说课）。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行教材，说课时间15分钟，说课题目抽签确定，说课前每人准备30分钟。按照职位采取说课的方式分批分组进行，面试（说课）成绩满分为100分。面试记分方法采用体操打分法，每个面试（说课）评审组由七名考官构成。面试（说课）题目根据各岗位需求条件和应掌握的基本技能，由考官在封闭状态下拟定。
每个面试（说课）室均设一名纪检监察人员进行现场监督，并实行入闱管理，确保面试（说课）工作的公平与公正。
同一职位同一组别面试（说课）结束，现场公布面试（说课）成绩。
个人总成绩=笔试成绩（公共基础知识得分+职业能力测验得分）+面试成绩。
3、考试地点：高碑店市教师进修学校。
4、考试时间：另行通知。
六、体检
按照1:1的比例，确定的拟招聘人员参加统一组织的体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员个人负担。
七、公示
考试考核和确定的拟录用人员均在高碑店教育局网公示。
八 、录用
各专业按考生总成绩择优确定拟招聘人员，考生总成绩出现并列时，按照“第一学历层次高者优先，说课成绩高者优先”的原则依次确定拟录用人员。因体检不合格出现的人选缺额，按总成绩由高到低的顺序依次递补。一经录用，即签订录用协议书（拒签者追究责任）。
九、注意事项
应聘人员参加笔试、面试、技能测试、体检时，均需携带本人身份证。凡在规定时间，未参加笔试、面试、技能测试及体检等规定程序的，视为自动放弃。
高碑店市教师招聘领导小组办公室
二○一三年十二月十二日
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