浙江省奉化市教育局直接考核招聘省优秀毕业生和紧缺学科教师公告
为进一步促进我市教育事业快速健康发展，充实优秀的师资力量，全面提高教师队伍的素质，经研究，决定采取直接考核招聘各学科省级优秀毕业生和紧缺学科教师，具体招聘事项如下：
一、招聘指标、招聘范围和对象
（一）初中、小学、幼儿园各学科
招聘范围和对象：宁波市生源2014届全日制普通高校本科及以上师范类省级优秀毕业生，双向选择，择优录用。
（二）普通高中
招聘学科和人数：语文3人，数学2人，英语1人，物理2人，化学3人，生物2人。
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招聘学校 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
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奉化中学 |
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1 |
1 |
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1 |
1 |
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奉化高级中学 |
2 |
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1 |
1 |
1 |
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武岭中学 |
1 |
1 |
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1 |
1 |
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学科合计 |
3 |
2 |
1 |
2 |
3 |
2 |
招聘范围和对象：浙江省生源全国“211工程”院校师范类全日制本科及以上学历的2014届毕业生。
（三）职业高中
招聘学科和人数：服装1人（服装工程方向），电子1人（电子应用技术方向，强电类，男），机械1人（模具设计与制造方向），船舶1人（工程技术方向），汽修1人，计算机2人。
招聘范围和对象：浙江省生源2014届师范类或非师范类全日制普通高校本科及以上毕业生。
（四）特殊教育
招聘学科和人数：特殊教育2人。
招聘范围和对象：浙江省生源2014届师范类全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
二、招聘程序和办法
招聘采取公开报名、面试、体检、考核、择优录用的办法进行。具体程序及办法是：
（一）报名。
1.预报名：2013年11月24日前发送报名表（见附件）至675679207@qq.com。联系人：杨老师，联系电话0574—88521521。
2.现场报名时间和地点：根据预报名情况再确定具体时间和具体地点。
报名时随带报名表（要求贴上近期免冠正面一寸照片1张），同时随带身份证、学生证、就业推荐表以及与招聘条件相关的证件或有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件，同时接受资格初审。
（二）面试。经资格初审合格的应聘人员，不组织笔试，直接参加面试。面试由奉化市教育局、市人社局以及相关学科教师组成评委，进行专业和综合素质测试。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
（三）体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘学校学科职位指标1:1的比例确定体检对象并组织体检，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）及国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检结果不合格者淘汰，空缺名额不再替补。体检时间、地点另行通知，费用自理。
（四）考核。体检合格人员为被考核对象，考核主要考察被考核对象的德才表现和应聘资格条件等情况。对在招聘中有弄虚作假，或不符合招聘资格条件，或参与“法轮功”等邪教组织，或受过各类行政（党、团）处分、刑事（治安）处罚的，考核确定为不合格。考核不合格者淘汰。
（五）聘用。
1.考核合格者，为拟聘用对象，经公示7天无异议的，应聘者与教育局签订就业协议书，待毕业派遣报到后，办理聘用手续。
2.公示期间有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，造成招聘职位不足或空缺不再替补。
3.拟聘用人员逾期不按规定报到的，或不能在2014年 8月31日前取得规定学历、学位等相关证书的取消聘用资格。
4.新聘用的人员按有关规定实行一年的见习期，见习期满能胜任教育教学工作并经考核合格的，与学校签订正式聘用合同；如见习期满不能胜任教育教学工作并经考核不合格的，取消聘用资格。
5.新聘用人员的工资福利待遇按有关规定执行。
6.新聘用人员的人员必须在聘用学校服务5年以上，在此期间不安排交流调动。
联系电话（工作时间）：0574-88521521，88681560。
附件：2014学年奉化市直接考核招聘教师报名表.rar（请下载）
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